где-то работодатель должен доказать, что он не может найти на эту позицию местных

если мне не изменяет память

с подключением)))

вообще, если бояться, ничего не добьёшься. человек стоит ровно столько, во сколько он сам себя оценивает. почему бездарности вылезают? потому что верили в себя

в России тоже так. недавно в нашу компанию приняли девочку с украинским гражданством. тоже доказывали, что не могут найти граждан РФ нужной специальности на такую низкую з/п, которую компания может предложить. законы пишутся, чтобы их нарушать, видимо.

Закон пожалуйста

я не боюсь. у меня здесь есть некоторые обязательства и большой открытый проект. ближе к концу зимы посмотрю.

Разумеется, если это частная компания

я не юрист. но знаю, что они собирали документацию для этой девушки. она видеограф.

Я знаю ни один пример, когда люди работают в белую и не из РФ. Проблем не было от слова совсем

(Украина, Беларусь)

Хотя знаю от лица сотрудников. Возможно в этом проблема

вполне верю. вопрос был о другом. работодатель в России обязан доказать, что он не может найти нужного специалиста среди граждан РФ. приоритет отдается наличию гражданства у нас тоже. а как работодатели обходят этот закон - это уже другой вопрос.
у высококвалифицированных мигрантов белая з/п должна быть от 80тр, если память не изменяет, и они имеют другой вид патента. их могут принять на работу наравне с гражданами РФ.
думаю, в ЕС примерно по такой же схеме работают.

80т? Серьёзно?

В РФ или в Москве?

и кто это ограничение накладывает?

про всю РФ не в курсе, в Москве точно. не помню точно, 80 или 120 тр. кажется всё же, 80...

это где-то в законах прописано.

простите, но уверен, что это бред

у нас недавно девочка оформлялась по этому бреду. там реальный дурдом с законами о разрешении на работу мигрантам.