А в том чатике просят оформить по правилам 😂 а я не действую по правилам 🤣

На своей личной базе мы создаёмся)

Никакого уважения.

Не говорите...

Казалось бы, социальные сети были перспективны лет 15 назад. Ну, 10 тоже норм.

++
это уже начинается оффтоп
но если сегодня выходной
——————-
во всех чатах вакансий существуют правила
не просто так, это упрощает процесс работы с вакансиями и поиск нужной
что является проявлением уважения к соискателю
—————————-
если хр не способен соблюсти простейшие правила и с пониманием отнестись к соискателю
который хочет знать какую вилку ему могут предложить, какое рабочее место и какие допы
и тратить ли свое время и время собеседующего
то заслуживает ли такой хр\вакансия\компания внимания вообще

в мире IT самая большая проблема это HR

А по-моему самая большая проблема в IT, это завышенные требования разрабов. ДМС подавай, удаленку подавай, зарплаты от 300к подавай) вы не представляете, насколько дорого содержать большой штат с такими требованиями. Учитывая, что наш проект стартап, и у нас очень большой бюджет, по сравнению со всеми, то грех жаловаться вообще)

Но вам всегда мало) ДМС ещё давайте для моей жены и детей

так не нравится я в яндекс пойду где дадут
кек

О, это обсуждение go?

А это связано с тем, что идёт конкуренция с западным рынком. Оттуда мы это всё получить можем. Так зачем идти на более плохие условия?

go в чатик про работу

Работать в нашем банке большая честь - вот зачем 🥴

в каком смысле - завышенные? мы же не сидим без зарплаты и работы.

> у нас очень большой бюджет, по сравнению со всеми
интересно, с кем сравнивали

Не жили хорошо - нечего привыкать

Нечего начинать, если быть точными 😂

Проблема России -- в заниженных требованиях остальных работников. Человек собирает автомобили, а ему платят так, что едва на дошираки хватает. Как потом те автомобили будут ездить?

В России и так средняя зарплата в IT меньше рыночной раза в два, куда уж заниженней

Ну раз уж мы тут все в загнивающей России собрались, надо как-то выживать 😂