Рубрика #мюсли

Самое идиотское, что может сделать разработчик сайта — это ненативный скролл. Вот все эти идиотизмы, когда скролл то быстрее, то медленнее, чем мой системный.

Ну вот серьезно, может, вы меня просветите в комментариях — вдруг кто это реализовывал. Зачем и почему? Кому это делает лучше? Это сложнее написать, этим сложнее пользоваться, это сложнее поддерживать и тестировать.

В какую больную голову и как может прийти идея: "О! Сделаю у себя на сайте, чтобы люди при обычном скролле скролили в 1.75 раз быстрее"?

Рубрика #мюсли

Больше всего меня удивляют люди, которые дожили до своих условных 30 лет и, похоже, остановились в развитии где-то в 16 лет. Я говорю о вполне себе разумных взрослых людях без отклонений.

Бывает, собираешь резюме — и проскочит одно, в котором парень или девушка на пяти листах плотным текстом рассказывает тебе свою жизненную историю. Мне не жизненная история нужна, мне нужен бухгалтер, который считать умеет.

Как такие люди доживают до подобного возраста без осознания реального устройства социума — для меня загадка.

Не подумайте, что я как-то цинично рассуждаю на тему того, что мир жесток и полон ужасов. Конечно, это так — но и оптимизма терять не стоит, мир с каждым годом становится все лучше и лучше. Просто у этих людей создан какой-то собственный мир, в котором они — главные герои, а все крутится и развивается вокруг их личности.

Похоже, либо все беды жизни обошли их стороной, либо они просто игнорируют мольбы вселенной перестать совершать одни и те же ошибки.

А вы встречали таких людей? Интересно услышать истории. Надеюсь, я не один такой.

Рубрика #мюсли

Хотите, взорву вам мозг двумя фактами, которые прямо доказывают, что большинство может ошибаться?

1. Дева Мария (мама Иисуса) не была девственницей. Концепта зачатия без сексуального акта в Библии нет.
2. Ева не давала Адаму яблоко. Ни слова про яблоко в Библии нет — только про "запретный фрукт".

Это два огромных заблуждения, в которые верит большая часть христиан, католиков, православных и других сторонников разных ответвлений этой религии.

К слову, это крайне простой способ проверить, читал человек Библию или нет. Все, кто реально ее читали, знают про эти два заблуждения. Те, кто даже не удосужились первые главы прочесть, все еще думают про яблоко как запретный фрукт и про девственную Деву Марию.

Да, это сродни вопросу патриотам России о второй строчке гимна, которую большая часть граждан России неправильно поет. Вторая строчка, Карл. Как так можно?

Рубрика #ЧтецСамец

Дослушал книгу Кауфмана про первые 20 часов. Что ж, получил то, на что и рассчитывал. Он прекрасно рассказал всю важную информацию об этом способе в своем TED-толке и в первые пару часов аудиокниги. К сожалению (или наоборот), я уже знал вообще все, о чем автор рассказывает в этой книге.

Большая часть как толка, так и книги — это примеры, которые Кауфман приводит из своей жизни — то, как он применяет этот метод. Научился виндсерфингу, игре на укулеле и еще паре навыков за меньше, чем 20 часов. На самом деле, мы все можем точно так же.

Понятие 10 000 часов для того, чтобы стать экспертом — ошибочно. Часто хватает на порядки меньше часов, чтобы начать приносить людям пользу. Ну, думаю, вы об этом уже знаете, ведь читаете мой канал уже давно. Напомню, что больше 90% людей на канале "старожилы", которые подписаны больше двух лет.

Короче, если вы не в курсе обретения навыков за 20 часов — посмотрите TED-толк Кауфмана. Если хотите почитать его истории — можете обратиться к книге. Наверное, это и есть все, что я могу сказать об этом произведении.

Рубрика #мюсли

Одно из самых больших заблуждений комментаторов этого канала — это мысль, что быть подписанным на Золото Бородача и состоять в нашем комьюнити — это право, а не привилегия. Люди думают, что я гонюсь за количеством людей на канале и в сообществе, а поэтому обязан терпеть любое отношение к сообществу.

В реальности, это не так. Я гонюсь не за количеством людей, а за их качеством. Мне неважно — 100 человек у меня в круге общения или 100 000. Мне важно то, насколько эти люди умеют уважать друг друга, вести аргументированные беседы, указывать друг другу на ошибки без токсичности.

Я никогда не буду дважды думать, забанить человека или нет — я просто его забаню. Вот так возьму — и уберу человека из своего круга общения, которым я считаю наше сообщество. У нас тысячи разумных и адекватных людей здесь — не убудет от того, что пара десятков токсичных элементов не будут отравлять атмосферу.

Второе заблуждение — это что мои баны идут людям из-за того, что я "обиделся", меня "задело" сообщение, я "увидел себя" в критике, что я на кого-то лично держу зуб. Дорогие мои, большинство людей, которых я баню, я даже не знаю. Я не запоминаю их имена, я не помню их аватарок.

Я вижу неадеквата — я его баню и забываю о нем навсегда. Я не думаю о нем по ночам, пытаясь уснуть, я не трогаю кадило с мыслями о том, какой я сильный и властный. У меня нет иллюзий о том, что у меня над подписчиками есть какая-то власть — я точно такой же ноунейм, как и все остальные.

Я не думаю, что человеку станет лучше или хуже от того, что он будет изгнан из коммьюнити. Я баню не в наказание человеку, а чтобы сохранить высокое качество сообщества. После бана, как правило, токсичные элементы и наше сообщество просто идут своими дорогами — успешно забыв друг о друге.

Поэтому не принимайте близко баны и не думайте, что вам кто-то что-то должен просто за то, что вы подписаны на канал. Как и не думайте, что вы мне что-то должны. Все это — просто мои попытки собрать вокруг себя людей, с которыми интересно общаться и которые не отравляют токсичностью окружение.

К слову, решил собрать вместе все правила общения нашего комьюнити, чтобы вы знали, чего ожидать, при заходе в @borodutcher и при комментировании постов. Правила крайне простые и я ожидаю, что любой адекватный человек спокойно будет им следовать.

Спасибо, что вы со мной!

Рубрика #мюсли

Если вы когда-либо будете работать со стартапами (или работаете сейчас, или работали ранее) и собираетесь получать опционы на акции, то обязательно проверьте приписку о Post Termination Exercise Window в контракте.

Опционы — это возможность купить акции компании по фиксированной цене в любой момент времени — и, как правило, тут же продать их (но здесь есть и исключения). Да-да, вам нужно будет купить акции для того, чтобы их продать.

А PTE Window — это установленный период времени, когда вы все еще сохраняете право реализовать эти опционы после того, как ваши пути с компанией разошлись. Когда это окно закончится, ваши опционы, по факту, станут бесполезными.

Говно-конторы обычно делают очень узкое окно в какие-нибудь 90 дней. Из таких контор нужно бежать. Этим людям плевать на вас и на ваш труд. Они предпочитают "кинуть" вас на честным трудом заработанные опционы, как только вы окажетесь не нужны компании.

В IT уже давным давно текучка кадров каждые 3-5 лет считается нормой — это то, как настоящие специалисты добиваются таких больших зарплат. Поэтому, нанимая человека, стартап всегда понимает, что это не отношения на всю жизнь — а скорее на 3-5 лет. Все это прекрасно понимают — и собирают политику опционов соответственно.

Если вы думаете, что в вашей компании фаундеры просто не досмотрели, что там юристы написали в опционных контрактах, так просто попросите увеличить ваше PTE окно до, скажем, 50 лет. Если фаундеры и вправду ценят ваш вклад в компанию, проблем поднять так высоко PTE окно или убрать его в принципе не будет никаких.

Но если компания зажимает ваше право на получение заработанных вашими потом и кровью опционов, то свободно увольняйтесь и переходите туда, где вас будут ценить как специалиста.

Мне какой-то бракованный Apple II прислали. Может у кого тоже такое было?

Рубрика #мюсли

Эпл крутится, как уж на сковородке, лишь бы не дать пользователям устанавливать себе сторонние магазины приложений. Это, к слову, и есть основное требование регуляторов. Не уменьшение комиссии или другие меры — а возможность устанавливать приложения из сторонних источников.

Но нет, Эпл не хочет подавать вид, что понимает такую простую просьбу. То они решили предлагать сторонние приложения (доступные у себя в магазине) — но только при изначальной настройке устройства. То они снизили комиссию для разработчиков с доходом меньше одного миллиона с 30% до 15% — но в эту программу нужно будет подавать заявку, которую Эпл по любой причине может отклонить.

Этот глупый страх перед выполнением простого требования регуляторов — разрешить пользователям устанавливать сторонние магазины приложений — лишь показывает, насколько Эпл зависит от разработчиков на своей платформе. Они крайне сильно боятся дать своим пользователям свободу — ведь, похоже, велик шанс, что стандартный АппСтор после этого больше никому не будет нужен.

Напомню, что меры, которые Эпл предлагает принять сейчас, могут навредить всему рынку по несколько раз. Однако разрешение устанавливать сторонние приложения ни одному из пользователей не может навредить. Ведь для обычного юзера ничего не изменится: как переплачивал в АппСторе за все продукты и услуги, так и будет переплачивать в будущем.

И только свободолюбивые и более-менее образованные люди смогут устанавливать приложения прямо от разработчиков, отдавая все 100% оплаты тем, кто и разработал полезное приложение.

АппСтор — это атавизм, его монополия не делает лучше вообще никому, кроме Эпл. Если раньше это была "уникальная платформа дистрибьюции" и сам факт наличия в АппСторе был преимуществом для разработчиков — то в 2020 году этого преимущества больше нет. Ценности этой "уникальной платформы дистрибьюции" нет ни для разработчика, ни для пользователя.

Рубрика #мюсли

Великолепные новости подоспели. Марисса Майер, та, что вышла из Гугла и стала главной в Yahoo, успешно развалив одну из самых больших компаний в истории Интернета, запустила свой сервис для хранения и обмена контактами.

Я сегодня как раз хотел написать заметку о том, что делает в компании хороший продуктолог, а тут и инфоповод подоспел, чтобы показать, как делать не надо. Это такой дикий испанский стыд, что мне даже сложно подобное читать.

Задача продуктолога в компании — сделать так, чтобы пользователь получал максимальную пользу от продукта, потратив при этом минимум усилий на разработку.

Когда вы видите, что в продукте туча ненужных функций — это ошибка продуктолога. Когда вы удаляете приложение через минуту после первой загрузки — это ошибка продуктолога. Когда приложение разрабатывается полгода и никак не может запуститься — это ошибка продуктолога.

Опытный пользователь очень быстро понимает, когда видит приложение, созданное для менеджеров компании (как в примере из статьи), и когда видит приложение, созданное для пользователей. Есть что-то крутое в минимализме — и что-то очень ретро-неприятное в "плохих" продуктах.

Что вы должны запомнить из этого поста? Делайте продукты для пользователей, а не для начальства. Особенно если вы продуктолог.

Рубрика #проекты

А вот такой сюрприз мне подкинул один из моих ботов — @check_my_text_bot — который просто нужно добавить к себе на канал, и он будет проверять текст всех постов.

Тем временем, победитель розыгрыша уже успел получить приз! Очень круто присылать вот такие небольшие подарки подписчикам со всего мира.

Рубрика #мюсли

Часто вижу недовольство людей по поводу разного рода квот в индустриях — будь то минимальный процент женщин среди топменеджеров IT компаний, персонажей нетрадиционной ориентации в кино или представителей любого другого меньшинства среди любой группы обладающих властью людей.

И мне честно непонятно, почему людям это не нравится — ну, разве что, из-за неосведомленности в вопросе или отсутствия навыка долгосрочного планирования. Объясняю.

В обществе существует явление порочных кругов. Например: девочек мало в технических науках, потому что они в среднем в них разбираются хуже мальчиков, потому что отношение преподавателей к девочкам во время обучения снисходительное, потому что девочек мало в технических науках.

Как избавиться от этого порочного круга? Есть вероятность, что можно вести временную дискриминацию в пользу девочек при приемах на технические специальности. Ударение на слово "временную" — слово, которое люди вообще забывают в дебатах о подобных квотах. Например, в течение 40 лет делать так, чтобы минимум 20% студентов на технических специальностях были девочками.

Да, в краткосрочной перспективе возможно, что какого-то гениального физика-мальчика не возьмут в университет из-за этих квот, зато спустя 40 лет для девочек станет нормой иметь амбиции в технических сферах. И через 40 лет, когда эти самые квоты снимут, университеты смогут набирать себе самых умных не только из мужской половины населения — но и из женской.

Мы увеличим шансы вырастить гения в два раза. И это на протяжении всей будущей истории человечества.

Возвращаясь к тезису, почему люди этого не понимают. Забывают про времнную природу этих квот — это неосведомленность. Либо не понимают будущих бенефитов такой практики за счет краткосрочных небольших уменьшений результатов — это отсутствие навыка долгосрочного планирования.

Надеюсь, в следующий раз, когда вы или ваш собеседник вспомните про "чертову левацкую дискриминацию белых мужчин", вы укажете четко на причину, почему полыхание задницы по этому вопросу — это пустое сотрясание воздуха. Это именно тот случай, когда временно дискриминировать белых мужчин вполне может быть разумно, в частности, по отношению к благосостоянию этих самых белых мужчин.

P.S., суть поста — это непонимание препятствию экспериментам с квотами. Не доказано ни их пагубное, ни их положительное действие на страны разного достатка. Пока что известно, что в странах 3-4 уровня достатка квоты работают. А вот в странах 1-2 уровня квоты приносят больше проблем, чем бенефитов.

Пока что-то ни опровергнуто, ни доказано, разумно экспериментировать, а не препятствовать проведению исследований.

Рубрика #мюсли

После последнего поста по сообществу прокатилась волна банов — оно и понятно, люди не читали правила и не знают, как вести нормальную аргументированную беседу. Придумывают себе факты, не проверяют их, начинают в них верить — и отказываются видеть доказательства обратного.

Но больше всего меня поражает отношение забаненных к подобному. Говорят, мол, баню всех, кто спорит или несогласен. Но это не так. Доказательство этому, собственно говоря — и есть тред под предыдущим постом на канале.

Когда члены сообщества нетоксично, с данными, с железной логикой врываются в треды и говорят: "Никита, но ведь ты не прав по вот этой и этой причинам". Я смотрю и такой: "Ой, блин, точно, поправлю-ка я пост!"

А когда залетают мракобесы, придумывают статистику и отказываются ее проверять — либо строят свою логику на выдуманных предубеждениях — таких я вижу за километр и баню сразу.

Хотите беседовать в комментариях — будьте добры, уважайте собеседников и их точки зрения, даже если они отличаются от ваших. И используйте здравый смысл и научный подход. Иначе вы рискуете через 20-30 лет оказаться среди антипрививочников или гомеопатов.

Я знаю, что ни один разумный человек не хочет себе такой участи. Поэтому развивайте критическое мышление заранее, а не когда уже поздно.

Перепись людей, которым не нравится такой подход, в комментариях к этому треду. К слову, если вам что-то не нравится из правил — конкретизируйте критику прямо тут, что вам не нравится и почему. Любая критика важна, любая критика нужна — в итоге возьмем самую полезную и конкретную — и исправим!

Рубрика #мюсли

В очередной раз напоминаю подписчикам канала, что корреляция и причинно-следственная связь — это два разных понятия. Где есть корреляция, может и не быть причинно-следственной связи.

Можете сказать, конечно, что это и так всем очевидно и смысла нет в очередной раз это повторять. Но уже несколько раз мне пришлось напоминать про это различие в разговорах о корреляции уровня преступности с количеством людей из дискриминируемого меньшинства.

Аргументация выстраивается, например, следующим образом: в районах, где больше черных в США, больше преступности. Соответственно, нужно усилить надзор над черными в США и опасаться их — они с большей вероятностью попытаются нарушить закон.

Можно привести график количества преступлений с процентной частью черного населения в районе — и увидеть, что, да, так оно и есть: где больше черных, там и больше преступности. Но является ли это причинно-следственной связью или простой корреляцией с причиной где-то глубже?

Что, если на уровень преступности влияет не раса человека, а его достаток? Что, если чем беднее район — тем больше в нем преступности? Тогда есть вероятность, что экономическая дискриминация черных делает их беднее, что, в свою очередь, поднимает уровень преступности?

Возможно ли это? Конечно, да. Но эту причинно-следственную связь необходимо доказать перед принятием каких-либо социальных политик. Тем более, нужно доказать причинно-следственную связь либо между достатком и преступностью, либо между расой и преступностью. Именно причинно-следственную связь доказать, а не указать на простую корреляцию.

В следующий раз, когда услышите, что черные — преступники, спросите себя и собеседника, а может ли быть, что на поведение человека влияет не его раса, а достаток?

Тогда и разрушающие слоганы "утихомирим черных" превратятся в созидательные "искореним бедность". Чем богаче страна, тем меньше в ней преступности.

Рубрика #мюсли

С 7 лет я сижу за разными мониторами большую часть своей жизни. Мне нравится взаимодействовать с компьютерами и нравится, когда они думают и реагируют быстрее меня. Одновременно с этим, у меня есть генетическая предрасположенность к Макулодистрофии в старом возрасте. Поэтому я всегда стараюсь быть максимально объективным в воздействии дисплеев на глаза человека. Мне не особо хочется ослепнуть в старости.

К сожалению, не все мои знакомые имеют время и ресурсы, чтобы погуглить исследования и почитать их. Поэтому все еще думают, что компьютерные дисплеи и тот же VR перманентно портят зрение. На самом же деле, проблемы со зрением — это чаще всего генетически заложенные болезни. Поэтому у меня зрение почти 20/20 и я не ношу очки, когда какой-нибудь менее везучий парень опасается дисплеев, но носит толстенные линзы.

Большинство проблем со зрением из-за дисплеев называется CVS или Computer Vision Syndrome. Все симптомы типа сухости глаз, мигреней, усталости и подобных — они относятся к этому синдрому. К счастью, во-первых, эти симптомы крайне просто предотвратить банальной эргономикой, а во-вторых, так и не удалось доказать, что долгое пользование компьютером приводит к каким-то долгосрочным эффектам со зрением.

Вместо того, чтобы бояться смотреть в дисплеи из-за мифа об ухудшении зрения, лучше позаботьтесь о том, чтобы более-менее разобраться со своей генетикой и принять меры по смягчению симптомов в старости уже сейчас, пока вы молодые и полные сил.

И хватит верить мифам. Мифы убивают — в прямом смысле: вспомните хотя бы рекомендации есть маргарин, а не сливочное масло. В итоге оказалось, что маргарин — это канцероген, а холестерин от масла не приводит к сердечно-сосудистым заболеваниям при умеренном приеме.

Рубрика #проекты

Ставьте себе VRChat, потому что в этом году сходка коммьюнити "Золото Бородача" будет именно в VRChat. Для того, чтобы им пользоваться, вам не нужен VR — есть и десктопная версия в Стиме.

А сегодня проведем тестовую сходку через два часа, в 20:00 по московскому времени. Чтобы попасть в нашу комнату, кидайте сначала запрос в друзья мне (borodutch), а потом кидайте запрос на вступление в комнату.

— Как, у Золота Бородача уже были сходки?
— Олвейс.

P.S., повторю еще раз, шлем виртуальной реальности для VRChat необязателен.

P.P.S., VRChat бесплатный.

Update: реальная сходка будет в декабре. Напишу о ней заранее, готовьте VRChat'ы свои. В этот раз мы уже закончили, всем спасибо!

Рубрика #мюсли

Мое личное мнение: практически все авторы популярных систем продуктивности целенаправленно десятилетиями портят жизнь людям. Конечно, в первую очередь, виноват Дэвид Аллен с отказом как-либо разумно упрощать GTD, но и остальные тоже далеко не молодцы.

Эти люди годы напролет заставляют своих последователей:
— Создавать проекты типа "спорт", "семья", "рисование", "игра на гитаре", куда люди прячут задачи, которые никогда больше не увидят
— Собирать папочку "someday maybe", куда люди тоже прячут задачи, которые никогда больше не увидят
— Включать себе тонны напоминалок, все большую и большую часть которых люди постепенно начинают игнорировать
— Создавать себе повторяющиеся задачи, которые в итоге собираются гигантским демотивирующим слоем длинных задач ежедневно

Казалось бы — ну возьмите и скажите, что от этих концептов стоит отказаться, чтобы поднять продуктивность. Возьмите свои приложения — и отключите ненужные функции. Но нет, они боятся, что кому-то это не понравится.

Но не понравится это малому (но крайне громкому) количеству пользователей. А вот имея эти концепты и имея необходимость ими пользоваться, большинство пользователей страдает. Люди пытаются войти в разные системы продуктивности, проваливаются и винят себя.

Эй, вы! Люди, у которых "не получилось", не вините себя! Это авторы систем продуктивности бездушные негибкие идиоты, которые не могут сделать ни шага в сторону прогресса. Проблема не в вас, проблема в них!

Мне часто пишут в личку о Тудуранте, мол, как так — нет повторяющихся задач, которые я игнорирую? Где включить напоминалки, которые меня бесят? Как спрятать задачи в папки и забыть о них навсегда?

Понимаете? Целые поколения людей выросли с желанием усилить боль и трение при попытках поднять продуктивность! А как это исправить? Да просто! Как только я спрашиваю: "А зачем вам эта функция, как думаете, есть вероятность, что без нее вам будет лучше?" — люди отвечают: "Хм, и вправду, а зачем? Зачем мне мучать себя ненужными демотиваторами?"

И люди становятся свободными. Они начинают понимать, что это система продуктивности работает на них, а не они на нее. Каждый такой человек, которого я подобным образом просвещаю — это моя маленькая победа. Как будто бегуну на марафоне подсказываю: "Слушай, а может, тебе удобнее будет бежать без этого пятидесяти-килограммового мешка с картошкой?".

Он оглядывается по сторонам, у всех на плечах эти мешки. У него закрадывается внутри сомнение: вдруг это против правил? А я ему: "Нет, в правилах ничего про мешки с картошкой нет". Мешок летит вниз, бегун выигрывает марафон.

Оставьте ненужные препятствия другим. Освободите себя.