B
В целом подозревал, что он не совсем с работой справляется
Size: a a a
2021 June 08
SS
Если начальник не может проблемного на ковер вызвать к себе, то он не начальник, а прапор
B
да это вообще дурацкая стратегия вызывать кого-то к себе, если человек буквально ебланит или не справляется со своей работой от слова со всем, что ковер даст?
B
Обычно достаточно поговорить об этом с вопрсоами, может тебе что-то мешает или в чем дело?
B
Если в заданный промежуток времени все так же, то пора прощаться, если нет действительно уважительной причины, что обычно бизнес не волнует
SS
1) остального коллектива эти проблемы не касаются, если они не замечены в пособничестве
2) начальник ассоциирует каждого работника отдельно, никто не попадает под горячую руку начальника зря
3) начальник может адекватно в своем кабинете оценить ситуацию, стоит ли применять дисциплинарное взыскание либо вообще увольнять
2) начальник ассоциирует каждого работника отдельно, никто не попадает под горячую руку начальника зря
3) начальник может адекватно в своем кабинете оценить ситуацию, стоит ли применять дисциплинарное взыскание либо вообще увольнять
B
концепция начальника вообще не очень
SS
Я это и имел в виду. Спокойный размеренный разговор в его кабинете
B
есть тим лид, менеджер, скрам мастер условный, которые такое увидят в зачатках
SS
А если волнует остальных работников?
s
dungeon master♂
SS
Мы с тобой походу о разных стратегиях в целом говорим, поэтому не понимаем друг друга. Какие обязанности у тимлида?
B
из названия думаю явно
SS
Короче тот же самый куратор?
B
Для меня тимлидоподобные люди участвует непосредственно в процессе, просто выполняют свою часть работы менеджерскую, когда дефолтный начальник это какой-то дед, который просто приходит и говорит хуярить
SS
Начальник может быть тем же тимлидом но рангом повыше
B
У нас, например, начальник это департмент менеджер и он нас не видит, все, что он знает, это то, что говорит менеджер
SS
Эт херово, есчесно. Должен проверять по мере возможности все ступени
B
Просто он решает вышестоящие проблемы, у него таких 5 команд. И я как-то мало смысла вижу идти к начальнику, который выше твоего менджера и рассказывать ему про насущие проблемы
SS
Не, к нему идти конечно не надо