вроде спрос есть, стало быть, построил ты систему грейдов что бы унижать/доминировать, а неблагодарные разработчики возьми и свали в контору, где платят больше и не так токсично
вроде спрос есть, стало быть, построил ты систему грейдов что бы унижать/доминировать, а неблагодарные разработчики возьми и свали в контору, где платят больше и не так токсично
А что мешало унижать/доминировать без системы грейдов? Обычно их пытаются вводить для других целей, которые мало что имеют общего с тонкой душевной организацией разработчиков
ну их понятно, что вводят для бухгалтерии и hr, это признак больших жирных контор, которые еле ворочаются. как следствие всякие анекдоты - берут разраба по рынку, автоматически лепится высокий грейд для оправдания зарплаты