В рейтинге участвует:

групп:

каналов:

Виртуальный сервер на SSD - недорого!

Аренда выделенных и виртуальных серверов (VDS/VPS), хостинг, аренда IP-адресов, администрирование, круглосуточная поддержка

qwarta.ru подробнее

Резервное копирование с проверкой на вирусы!!!

Удобный сервис создания резервных копий на любой сервер сети интернет. Отслеживайте изменения, проверяйте на вирусы. Надежно защитите свой бизнес!

go.backupland.com

Выбираете сервер? Любая конфигурация на заказ!

Аренда физических серверов любых конфигураций под любые запросы - 1С бухгалтерия, игровые сервера, нагруженные проекты, интернет-магазины!

qwarta.ru подробнее

Size: a a a

Haskell CVs and Jobs

430 membersпожаловаться на группу
2021 March 20

BK

Boris K in Haskell CVs and Jobs
Boris K
Один из общих принципов - соответствие общего уровня разработчика данной вакансии.
Я бы к первому принципу ещё добавил: а может быть, соискатель годится не на эту вакансию, а соседнюю? Может быть, он идеально подходит как человек, но ему не рисовать надо, а проектировать, не программировать, а руководить или тестировать. Тогда есть смысл познакомиться, "взять на карандаш". Вдруг потом будет для него подходящая вакансия...
источник
12:35пожаловаться#1

BK

Boris K in Haskell CVs and Jobs
Alexander Vershilov
У разных типов компаний они разные даже в одной отрасли, зависит от размера компании типа проектов над которыми работают, текущей структуры команды и много ещё чего
По типу проектов - согласен, что если разработчик делает либы для своей компании, это одно. А если он делает критически важную часть продукта на продажу для этой же компании - это другой уровень. Кстати, это идея: если есть возможность, сначала нанимать не на ключевые позиции, вина вспомогательные. Покажет себя хорошо, можно повысить.
источник
12:38пожаловаться#2

AV

Alexander Vershilov in Haskell CVs and Jobs
Стартап vs well establishe фирма
источник
12:39пожаловаться#3

AV

Alexander Vershilov in Haskell CVs and Jobs
Во второй не нужна креативность, нужно чётко и аккуратно делать по спецификации и возможно не думать
источник
12:39пожаловаться#4

AV

Alexander Vershilov in Haskell CVs and Jobs
В первом случае это противопоказано
источник
12:39пожаловаться#5

BK

Boris K in Haskell CVs and Jobs
Alexander Vershilov
Во второй не нужна креативность, нужно чётко и аккуратно делать по спецификации и возможно не думать
Это означает, что требование креативности не является универсальным. И можно чётко определить, в каких случаях это требование актуально. Значит, при тестировании соискателей это надо учитывать. Смотреть соответствующее личностное качество. И это будет более важным, чем знание конкретной библиотеки или СУБД.
источник
12:48пожаловаться#6

BK

Boris K in Haskell CVs and Jobs
Я помню, искал одного специалиста в очень узкой области. Нашёл только через два года, когда уже не важно было. Так лучше бы взяли просто хорошего специалиста в программировании на данном ЯП, а тему бы он освоил. Но пришлось бы вкладываться в поиск информации по этой редкой  теме. И это оправдалось бы, наверное.
источник
12:51пожаловаться#7

JS

Jerzy Syrowiecki in Haskell CVs and Jobs
это уже оффтопик или ещё нет?
источник
12:51пожаловаться#8

BK

Boris K in Haskell CVs and Jobs
Идёт обсуждение требований к составлению вакансий. Я не знаю, это оффтопик или нет.
источник
12:52пожаловаться#9

WB

White Bear in Haskell CVs and Jobs
Как будто потенциальные работодатели будут их читать
источник
13:38пожаловаться#10

IK

Ilya Kos in Haskell CVs and Jobs
Да даже если не будут, кандидатам это все равно полезно понимать, и, возможно они даже смогут это потенциальному работодателю донести
источник
13:41пожаловаться#11

WB

White Bear in Haskell CVs and Jobs
А что там доносить?
источник
13:42пожаловаться#12

IK

Ilya Kos in Haskell CVs and Jobs
Что синица в руке лучше чем две на дереве
источник
13:43пожаловаться#13

WB

White Bear in Haskell CVs and Jobs
Это хорошо если действительно синица, может быть и что похуже
источник
13:52пожаловаться#14

BK

Boris K in Haskell CVs and Jobs
Может. Были такие случаи :(
источник
16:09пожаловаться#15
2021 March 22

n

nonsameer in Haskell CVs and Jobs
I got kinda , sorta inducted to the training program to develop this open-source /research product. As stated,  it's critical for me to make progress. Any tips are welcome
источник
10:02пожаловаться#16

n

nonsameer in Haskell CVs and Jobs
nonsameer
I got kinda , sorta inducted to the training program to develop this open-source /research product. As stated,  it's critical for me to make progress. Any tips are welcome
Haskell@umich
источник
10:06пожаловаться#17

JS

Jerzy Syrowiecki in Haskell CVs and Jobs
nonsameer
Haskell@umich
umich is not here
источник
10:11пожаловаться#18
2021 March 23

n

nonsameer in Haskell CVs and Jobs
источник
10:33пожаловаться#19

n

nonsameer in Haskell CVs and Jobs
@cblp_su Fwiw. I cropped it to avoid spam in the inbox of the trainer or myself
источник
10:35пожаловаться#20