Если интервью, то по моей "статистике" рекрутеры всегда говорят "в принципе, мы можем столько платить", какие бы суммы я ни называл (up to 250k$ в год). Потом просто перестают писать)
Я вижу сейчас уже несовершенство текущего, надо было хотя бы до 150К сделать шаг в 25. Мне кажется, в будущем, можно организовать более подробный, а не сейчас, чтобы не распыляться.