ヒ
это бред)) не про it гонконга
А что не бред?)
Size: a a a
2020 June 11
SP
А что не бред?)
ну вы сами занимались хайрингом в гонконге? первые секунды - это личный опыт?
T
ヒ
ну вы сами занимались хайрингом в гонконге? первые секунды - это личный опыт?
Это рассказы эйчаров в айти в Гонконге и не только
SP
Это рассказы эйчаров в айти в Гонконге и не только
мы не про чужие рассказы, и не про «не только», а про гонконг.
ヒ
мы не про чужие рассказы, и не про «не только», а про гонконг.
Опыт близкого человека в Гонконге. Норм?
SP
Опыт близкого человека в Гонконге. Норм?
некомпетентные люди есть везде, и в hr только. друг hr? и он про пару секунд рассказывал?
S
Ящщетаю, что хорошо составленное резюме это полпобеды
SL
Опыт близкого человека в Гонконге. Норм?
Не норм. Если some person сказал что бред - значит бред. даже не пытайся оправдаться.
MS
Я, кстати, поддержу Риту - у нас в универе есть Career clinic, я ходила туда на консультацию с дядькой-директором крупных местных фирм по HR, и он тоже говорил, что CV прямо ппц важен
SL
четко и ясно - бред.
А
некомпетентные люди есть везде, и в hr только. друг hr? и он про пару секунд рассказывал?
Бро, у тебя синтаксическая ошибка
ヒ
Не норм. Если some person сказал что бред - значит бред. даже не пытайся оправдаться.
Бля, сорян(
SP
Ящщетаю, что хорошо составленное резюме это полпобеды
хорошо составленное резюме конечно важно. но про пару секунд - бред.
S
Причем резюме надо подгонять под требования конурктной вакансии
SP
это тоже верно
S
Не норм. Если some person сказал что бред - значит бред. даже не пытайся оправдаться.
+
C
Sergei (24.62) увеличил репутацию Simon Leung (41.92) (+0.84)
SP
все слова из вакансии + подправить релевантный опыт, расставить акценты. но в целом это все сделает нормальный рекрутер)) достаточно одного хорошего базового резюме
SP
резюме не должно ничей глаз цеплять, а просто быть адекватным и релевантным