OT
Я буду продолжать опаздывать, если знаю, что отделаюсь, написав бумажку
документально зафиксировав нарушение трудового распорядка?
Size: a a a
2019 October 15
S
Да мы максимально лояльны к сотрудникам. Просто хочется порядка какого-нибудь. За опоздания им ничего не бывает, просто у некоторых это уже систематически. Пишут просто объяснительные. Думаю, как можно мотивировать не опаздывать
Ненаказуемость всегда ведет к вседозволенности
🍜
документально зафиксировав нарушение трудового распорядка?
Если за этим ничего не следует
🍜
Ненаказуемость всегда ведет к вседозволенности
Какое наказание ты предлагаешь? По мне это приведёт к большему негативу
Н
Да мы максимально лояльны к сотрудникам. Просто хочется порядка какого-нибудь. За опоздания им ничего не бывает, просто у некоторых это уже систематически. Пишут просто объяснительные. Думаю, как можно мотивировать не опаздывать
Измените совам график работы, пусть приходят на час позже и уходят соответственно. Да и с добрым утром👋
Н
Я буду продолжать опаздывать, если знаю, что отделаюсь, написав бумажку
Не будите😉 Вы просто согласно новому графику работы, будите приходить к началу рабочего дня
АВ
У нас с 11:00. Никто не опаздывает
Н
У нас с 11:00. Никто не опаздывает
Вот и хороший пример с решением👋 плюсую
АВ
Наталия
Вот и хороший пример с решением👋 плюсую
Пожалуйста
S
Какое наказание ты предлагаешь? По мне это приведёт к большему негативу
Ну можно установить гибкий график. То есть приходишь на 15 минут позже - должен 15 минут после доработать. Или набирать по опозданиям суммарно часы и отрабатывать.
Карательные меры меры вводить уже по суммарному - сколько часов суммарно недоработал в месяце на такую сумму и уменьшать з/п
Карательные меры меры вводить уже по суммарному - сколько часов суммарно недоработал в месяце на такую сумму и уменьшать з/п
S
ИМХО опаздывать люди все равно будут и совсем это не изменить если не строить маленький тоталитаризм в отдельно взятой организации
АВ
Зачем ты так? Есть KPI, есть объём работы
🍜
Оставь идеальных, мне нужны проблемные кейсы и их решения
S
А вообще мне всегда нравились люди с такой позицией - "А дайте мне простое и универсальное решение проблемы, которая существует на протяжении всей истории человечества!"
АВ
А вообще мне всегда нравились люди с такой позицией - "А дайте мне простое и универсальное решение проблемы, которая существует на протяжении всей истории человечества!"
И фапотьку
S
Ага
АВ
Нужно знаю три вещи:
Текущая ситуация
Возможные причины
Цели
Текущая ситуация
Возможные причины
Цели
OT
у нас сейчас так - начало рабочего дня в 9-00, жаворонок приходит к 8, валит в 17, нащщалник приходит вовремя, я прихожу с 9-30 до 10, ухожу позже - 19-00, еще один товарищ приходит к 11, сваливает в 20, в результате с 8 до 20 кто-то в отделе есть, вместо 9-18, всех все устраивает
АВ
Отчасти. Премии, рост зп и вот эта вся ботва по нему
АВ
Работает