Правила Клуба Эйчаров

Это чат для эйчаров, рекрутеров, кадровиков, предпринимателей и всех, кто занимается поиском персонала. Здесь мы общаемся и обмениваемся опытом.

✅ Можно: просить помощи у коллег, обмениваться контактами и опытом, заводить полезные знакомства, задавать вопросы на проф.темы, кидать ссылки по теме.

⚠️ Запрещено: флудить и спамить вакансиями/резюме/рекламой. Нарушители получают предупреждение, а затем бан.

Вакансии эйчаров на удалёнку.

Бонусы участникам Клуба Эйчаров: https://t.me/hr_only/3935

Если кто-то нарушает правила, пожалуйста, призовите админа @AnastasiaKuz

Правила Клуба Эйчаров

Это чат для эйчаров, рекрутеров, кадровиков, предпринимателей и всех, кто занимается поиском персонала. Здесь мы общаемся и обмениваемся опытом.

✅ Можно: просить помощи у коллег, обмениваться контактами и опытом, заводить полезные знакомства, задавать вопросы на проф.темы, кидать ссылки по теме.

⚠️ Запрещено: флудить и спамить вакансиями/резюме/рекламой. Нарушители получают предупреждение, а затем бан.

Вакансии эйчаров на удалёнку.

Бонусы участникам Клуба Эйчаров: https://t.me/hr_only/3935

Если кто-то нарушает правила, пожалуйста, призовите админа @AnastasiaKuz

тогда она должна быть ориентирована на продажи, заботу, услуги, избегание конфликтов. Причем тут семья. Ей должны быть важны потребности клиентов,а  не люди вообще.

Добрый день, может не в тему. Я предприниматель. Как вовлекать сотрудников в процесс, мотивировать на результат., подскажите опытные hrы? Задачи ставлю, с первого раза не делаются качественно. За дело не радеют. Эх... хоть сама садить и делай

Тоже плюсую и все рекомендации @ambuasa

Ташкент +21

Вот как раз из-за её ценностей я её ввязла. Для неё важны люди, семья. Мне это откликнулось

Привет! Есть чат огромный по поиску удалённой работы . А такой же есть , но не удалённо? Открываю филиалы Школы фотомоделей и где найти людей не на удаленку и ответственных - не знаю . Помогите 🙏🏼

Конечно 1С ограничены территорией РФ, но без 1С у нас не будет официального труд - во

Добрый день, может не в тему. Я предприниматель. Как вовлекать сотрудников в процесс, мотивировать на результат., подскажите опытные hrы? Задачи ставлю, с первого раза не делаются качественно. За дело не радеют. Эх... хоть сама садить и делай