в другой компании организовывали корпоративный выезд зарубеж на 7-10 дней, все расходы (перелёты, проживание, экскурсии + сумма на расходы в виде премии) покрывала компания, но только на сотрудников, членов семьи сотрудники уже сами оплачивали

опций множество, нужно с руководством обсуждать, но для этого необходим анализ, при каких условиях кандидаты согласятся, спрашивайте, люди всегда охотно отвечают о том что для них приоритетно

Пока проблема в том, что нет людей со знанием SAP. Странно, что нет инструкций от внедрения, нет возможности консультироваться у внедренцев

Я от думаю, за месяц - два поиска "подходящего" кандидата, можно своего обучить, на более простых условиях 😅

Вот точно! 👍

жаль что этот вариант рассматривают единицы, зачастую работодателю нужен готовый эксперт

Ну, если нарисовать перспективу о ляме, а то и двух, выгоде в год...

это всегда двояко, даже внедряя систему развития персонала, ТОПы не всегда были готовы рассматривать на позицию выше из числа внутренних резервистов, так как не хотели ждать пока человек обучиться, зачастую этому способствует ошибочное мнение "пусть из вне и дороже, но зато сядет с разу начнёт", не учитывают адаптационный период, а ведь это тоже как временные так и финансовые потери, но порой ситуация в бизнесе действительно требуют незамедлительных действий здесь и сейчас, тогда времени на ожидания в 2-3 месяца, просто нет и пусть кандидат из вне но уже имеющие подобный опыт, будет в таких ситуациях более эффективен

Если будет 😅

у вас рынок труда всё равно "богаче", в Казахстане в ежегодной эмиграцией ситуация всё плачевнее

Коллеги, всем привет! Предлагаю свои услуги по рекрутингу. Последние 5 лет занимаюсь только рекрутингом в сферах производство,  сопутствующие ему продажи.
Есть свои доступы к работным сайтам.  
Готова обсудить условия, пишите в личку!

Релок пакет, сайн ин бонус,  соц пакет расширенный - возможны?

А, вижу, есть

Коллеги, здравствуйте.
У меня клиент, ему нужен специалист по продвижению через сайт
Воронки, Лиды, конверсия и т.п.
Они хотят в штат.
Эта должность, эти специалисты как могут называться на hh?

Интернет маркетинг? Туда?

да

добрый день)

только сайт без SMM?

Добрый день. Могу предоставить доступ к хэдхантеру недорого на любой срок

Специалист по лидогенерации может быть, интернет-маркетолог, маркетолог некоторые называют.