КН
Всем привет! Какая сейчас цена на парсинг superjob и HH?
Всем привет)
Никто не хочет взять заказ на массовый подбор - разнорабочие?
Size: a a a
2020 July 13
@
2020 July 14
АМ
Я одного понять не могу 🤦♀️😂
Вам люди отправляют свои резюме, вы их не просматриваете.
И тут же пишете «хэлп, на каких площадках искать кандидатов?? Помогите спарсить!» и т.д.
Иногда, чтобы что-то получилось, надо перестать делать что-то не то. Перестаньте игнорить отклики людей. И сразу найдёте работников.
Вам люди отправляют свои резюме, вы их не просматриваете.
И тут же пишете «хэлп, на каких площадках искать кандидатов?? Помогите спарсить!» и т.д.
Иногда, чтобы что-то получилось, надо перестать делать что-то не то. Перестаньте игнорить отклики людей. И сразу найдёте работников.
NI
крик души )
АМ
крик души )
Ага типа того 😂
G
Я одного понять не могу 🤦♀️😂
Вам люди отправляют свои резюме, вы их не просматриваете.
И тут же пишете «хэлп, на каких площадках искать кандидатов?? Помогите спарсить!» и т.д.
Иногда, чтобы что-то получилось, надо перестать делать что-то не то. Перестаньте игнорить отклики людей. И сразу найдёте работников.
Вам люди отправляют свои резюме, вы их не просматриваете.
И тут же пишете «хэлп, на каких площадках искать кандидатов?? Помогите спарсить!» и т.д.
Иногда, чтобы что-то получилось, надо перестать делать что-то не то. Перестаньте игнорить отклики людей. И сразу найдёте работников.
видимо Дмитрий, который писал в чате пару дней назад был в чём-то прав)))
МЧ
Вообще, полный игнор откликов (любых, просто не подходящих или вообще не адекватных) - дурной тон)) не способность отказать (опять же адекватно) - не профессионализм.
G
Вообще, полный игнор откликов (любых, просто не подходящих или вообще не адекватных) - дурной тон)) не способность отказать (опять же адекватно) - не профессионализм.
согласна, но не думаю что сейчас остались рекрутёры которые не могу отправить на почту письмо с двумя предложениями, автоответ уже лет 10 как у всех настроен на эти случаи
G
скорее всего разбирают кучу резюме, в связи с пандемии, поток соискателей мог увеличиться
ЭУ
согласна, но не думаю что сейчас остались рекрутёры которые не могу отправить на почту письмо с двумя предложениями, автоответ уже лет 10 как у всех настроен на эти случаи
Общаюсь часто с подписчиками, которые ищут удаленку. Большинству ответы с отказом не отправляют)
G
Общаюсь часто с подписчиками, которые ищут удаленку. Большинству ответы с отказом не отправляют)
странно, может новички, только понимают этику профессии
ЭУ
Даже иногда жалобы на работодателя приходят, что прошли собеседование, выполнили тестовое, а никакой реакции не последовало
ЭУ
В таких случаях, конечно, просим работодателя дать фидбек, но многие же и не обращаться к нам. Просто остаются с негативным впечатлением
G
хотя и я сталкивалась, когда даже после проведения 2- этапов интервью, могли не предоставить фидбэк
G
В таких случаях, конечно, просим работодателя дать фидбек, но многие же и не обращаться к нам. Просто остаются с негативным впечатлением
вопрос стоит ли идти в такую компанию, для меня это один из показателей отношения компании к сотрудникам))))))
МЧ
согласна, но не думаю что сейчас остались рекрутёры которые не могу отправить на почту письмо с двумя предложениями, автоответ уже лет 10 как у всех настроен на эти случаи
Ещё как остались!
МЧ
вопрос стоит ли идти в такую компанию, для меня это один из показателей отношения компании к сотрудникам))))))
Именно)
МЧ
Для меня это прям явный показатель отсутствия корпоративной этики. Ну и отношения к людям, в целом.
IR
Я всегда пишу отказ - для меня это пунктик