нет, я не кадровик, говорю же. Попробуйте внимательнее почитать) Еще есть гугл, тоже поможет, я в вас верю!

а как по русски hr ?

Погуглите)

Хьюман ресеч- человеческие ресурсы

вот очень круто, но такой гигантский пласт новой работы, что прям тяжко, но зато интересно, факт!

resources

Это целый комплекс действий, не только бумажки по сотрудникам

ну если вы неспособны воспринимать информацию, то тут уже увы с меня взятки гладки)

research это исследования

Товарищи hr в чём смысл давать задание при приёме на работу, которое занимает 2 дня ( я думаю даже больше) до собеседования , фирма малый бизнес

Это троллинг возможно с накрутки этого чата, чтоб хейтить народ и больше писать, отвечать тут явно нет смысла этим ребятам)

Одним из ресурсов компании является человеческий ресурс, HRы управляют именно этим блоком

ага))) можно еще и "менеджер по борьбе с персоналом" 😎

Кто-то за таким троллингом прячет своё непонимание

Уже не прячет)))

Ап

Сек

Тестовое задание на должность
«Специалист по контекстной рекламе»


Необходимо создать рекламу в Яндекс Директ на поиске и на РСЯ.
Для этого нужно завести отдельный аккаунт в Я.Директ и прислать доступы на a.potapov@artsofte.ru когда все будет готово.
К письму нужно приложить свое резюме.
Рекламируем новый жилой комплекс «Комсомольская, 67» (это часть микрорайона «Университетский»). 
Сайт http://kom67.ru/
Посадочные страницы выбираем самостоятельно.
Используем максимум возможностей Яндекс Директ.

Будет дополнительным преимуществом, если будет приложено небольшое сопроводительное письмо в духе: «Почему я разбил семантику вот таким образом, а вот тут сделал так и так».
На выполнение задания дается 2 дня. Желаем успешного выполнения!
В копии письма поставить y.stepanova@artsofte.ru, e.shumkova@artsofte.ru

Оу))) я за поп-корном! 👊✊

что за чат....) я думала тут что-то полезное будет, а оказалось срач из-за ерунды.