А можно и картой

Сам аккаунт блокируют (
Даже не успев оплатить.

Я писала менеджеру и она мне все подключила

Как самозанятый пробовал?

Неа. Кстати, надо попробовать. Спасибо за идею. Я регался два раза один раз как ИП(не знаю почему 😂), второй раз как работник компании. В обоих случаях просили документы

Напишите, потом, получилось или нет. То-же интересует данный вопрос. Я не нашла у них регистрацию самозанятых.

Вы как самозанятый на hh  зарегистрировались?

нет, как частный рекрутер

Коллеги привет!
В прошлый раз было много желающих,  поэтому дублирую информацию :
Я работаю в Skyeng , в корпоративном отделе .
Готов предоставить скидку до 50% для всех ваших сотрудников и их детей .
Для многих компаний это помогает удержать ключевых сотрудников и привлечь новых - путем расширение социального пакета .
Для компании это не стоит не копейки , платит сам ученик , радостный от того - что компания о нем заботится =)
Буду рад ответить на любые ваши вопросы!

Можете выставлять вакансии от себя? Оплачиваете с карты?

да

Спасибо.😊 Это радует.Я думала это невозможно.

Коллеги, советую начинающего дизайнера.
Выпускница школы дизайнеров бюро Горбунова. Старательная, хорошо ориентируется в ИТ сфере
https://hh.ru/applicant/resumes/view?resume=3557630bff086fe31a0039ed1f7573596e474e

5 признаков непродуманного HR-бренда

Ссылка на статью: https://hrpro.news/human-resources/5-priznakov-neprodumannogo-hr-brenda/

#hr #hrpronews #hrбренд #ошибки #работа #бизнес #актуальное

Всем привет! Завтра в 20:00 в своём Инстаграм поговорю в эфире с Сашей Дутчак (HR компании Модерн Стайл).
Темы: функция HR в бизнесе, где учатся HR в регионах.
Ник в Инстаграм nesterova_hunter

Если интересно, присоединяйтесь к общению!

А зачем

И кто такая Саша Дутчак

Саша работает в крупной, но региональной компании, много учится и привносит в свою компанию современные методики. Задача интервью поговорить с классным HRом не из звёздной компании, который развивается сам, а не в системе.

Даже не знаю, а зачем нам неудачники?

Что за токсики в чате? :)

Идите вакансии закрывать, а не вебинарщиков троллить) хоть толк будет