#вакансия #вакансиямосква
В крупной торговой компании открыта вакансия «МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА»
Обязанности:
- Подбор, адаптация персонала всех уровней: от руководителей до линейных сотрудников (руководители направлений, менеджеры по продажам, курьеры, водители-экспедиторы, диспетчеры, кладовщики, комплектовщики);
- Ежемесячное закрытие порядка 10 вакансий;
- Взаимодействие с руководителями подразделений по разработке требований к должностям и описанию должностных обязанностей;
Желательно:
- Регулярная оценка психологического климата в коллективе, участие в предотвращении/разрешении конфликтных ситуаций;
- Участие в формировании корпоративной культуры.
Требования:
- Высшее образование (желательно профильное);
- Опыт работы менеджером по подбору персонала от 2х лет;
- Знание методик поиска и подбора персонала, оценки профессиональных и личных качеств персонала;
- Отличные коммуникативные навыки;
- Готовность работать в режиме многозадачности.
Условия:
- Оформление согласно ТК;
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Своевременная выплата ЗП 90000 руб. (на испытательный срок 70000 руб. + премия);
соц пакет;
- собственное кафе с льготными ценами для сотрудников (завтрак, обед, полдник);
- фрукты для не курящих;
- корпоративный транспорт от метро (от Саларьево, Озерная, Тёплый стан).
Резюме высылать на mbukolova@gmail.com