Кажется, кризис и карьера — понятия несовместимые 👀 Но это далеко не так🙂
Мы поговорили с
Ольгой Полднер, автором канала
@germinando_kk, карьерным консультантом и руководителем КОЦ Решение, чтобы узнать,
как построить карьеру в кризис в реалиях российского рынка:
«Строить карьеру и искать лучшую работу в кризис — возможно. При этом нужно учитывать, что спад экономики влечет смену стратегии карьерного развития.
С одной стороны, сотрудники пострадавших отраслей (туризм, авиация, отельный бизнес, рестораны и кафе и т.д.) попали под сокращение заработной платы или вовсе увольнение. В такой ситуации люди ищут способ выжить и заработать денег. Здесь трудно говорить о повышении. Приходится отложить мысли о росте внутри компании или новой работе с повышением в должности.
С другой стороны, у многих есть шанс вырасти в карьере. Команды перешли на удаленный формат работы. И обладание digital-компетенциями вышло на первый план. Поэтому, если вы на «ты» с онлайн-инструментами, можно рассчитывать на карьерный рост. Например, digital-маркетинг – устойчивая, развивающая сфера, в которой можно построить карьеру даже сейчас.
Кризис — время больших перемен. А значит специалисты с оцифрованным опытом оптимизации затрат, персонала, структуры, антикризисного управления и т. д. очень востребованы. Ведь они могут предложить своей компании или рынку труда уникальные компетенции.
Также не менее важны soft skills. Строить карьеру в «вирусном» мире — значит владеть не только техническим компетенциями, но и взаимодействием с командой и умением решать вопросы быстро, оригинально и результативно.
И напоследок — взгляните на мою картинку о компетенциях будущего [выше🙂]. Оцените, насколько развиты у вас ключевые компетенции, определите, что позволит вам их усовершенствовать и действуйте!»
Если хотите знать о карьерном консультировании все-все-все — обязательно заглядывайте на канал к Ольге
@germinando_kk. Она расскажет, как построить карьеру мечты, выбрать профессиональный путь и из чего состоят будни карьерного консультанта ⭐️
