3) "The BEST person should be hired". Well, there is no 'best', it is not a spring competition. Evaluating scientist is multidimensional and personal and hard, this will counter effect existing biases into what a professor should be and do.
Ну это кагбэ действительно так. Мне жаль, что я не смогу подать на позицию, если она будет открыта только для женщин (предположим, я захочу там работать), но в расстрельном списке я куда выше поставил бы людей, сравнивающих кандидатов по количеству публикаций, чем тех, кто смотрим шире, но при этом предпочитает определённый пол или возраст.