F
лично для меня это плюс
Size: a a a
Benelux - Бенилюкс (Бельгия, Нидерланды, Люксембург) — мы здесь живем!
1696 membersпожаловаться на группу
2019 June 18
V
потому что она была закрытой :)
T
Ребят, а расскажите, пожалуйста, какие преимущества даёт постоянный контракт при переезде, кроме получения внж сразу на 5 лет?
Это главное преимущество - при наличии внж дольге контракта ты сможешь даже делать перерывы между контрактами для поиска новой работы. Плюс он может оьлегчить участь, если ты хочешь побыстрее взять ипотеку
T
потому что она была закрытой :)
:)))
K
Ну это кагбэ действительно так. Мне жаль, что я не смогу подать на позицию, если она будет открыта только для женщин (предположим, я захочу там работать), но в расстрельном списке я куда выше поставил бы людей, сравнивающих кандидатов по количеству публикаций, чем тех, кто смотрим шире, но при этом предпочитает определённый пол или возраст.
Отсеивать чувака по полу то же самое
K
Это такой же тупизм
MM
снова всем привет!
Мне ответили с Nalog.nl и попросили "годовой обзор" по доходу девушки которая работала по влексибл контракту(оплата за время) .
Так вот кто знает что такое "годовой обзор" и где его получить?
Мне ответили с Nalog.nl и попросили "годовой обзор" по доходу девушки которая работала по влексибл контракту(оплата за время) .
Так вот кто знает что такое "годовой обзор" и где его получить?
Z
Ребят, а расскажите, пожалуйста, какие преимущества даёт постоянный контракт при переезде, кроме получения внж сразу на 5 лет?
Ещё не смогут просто так уволить. Если например на работе перегорите, впадете в депрессию и перестанете ходить в офис, то все равно сколько-то вам будут продолжать платить какое-то время. )
VZ
В науке есть люди, что пишут много статей, а есть, что пишут мало, но хорошо цитируемых. А есть те, кто пишут мало, и цитируют их мало, но они делают чрезвычайно интересные вещи для своей области, и специалистам они нужны как воздух. Есть люди, которые вкладывают время в блоги и публичные лекции, или в ещё что
T
@kolmanovich , у нас тут появился чатик по Эйндхтвену. Добавим его в наш общий список чатиков?
F
В науке есть люди, что пишут много статей, а есть, что пишут мало, но хорошо цитируемых. А есть те, кто пишут мало, и цитируют их мало, но они делают чрезвычайно интересные вещи для своей области, и специалистам они нужны как воздух. Есть люди, которые вкладывают время в блоги и публичные лекции, или в ещё что
мы не про конкректные методы оценки, а про то что отсеивать по гендеру - это впринципе тупик
F
не важно по какому
T
снова всем привет!
Мне ответили с Nalog.nl и попросили "годовой обзор" по доходу девушки которая работала по влексибл контракту(оплата за время) .
Так вот кто знает что такое "годовой обзор" и где его получить?
Мне ответили с Nalog.nl и попросили "годовой обзор" по доходу девушки которая работала по влексибл контракту(оплата за время) .
Так вот кто знает что такое "годовой обзор" и где его получить?
Ты же знаешь, что здесь есть человек из налог.нл. Тегни его что ли (хотя в чем проблема позвонить или написать в налог.нл и все узнать из первых рук?)
K
В науке есть люди, что пишут много статей, а есть, что пишут мало, но хорошо цитируемых. А есть те, кто пишут мало, и цитируют их мало, но они делают чрезвычайно интересные вещи для своей области, и специалистам они нужны как воздух. Есть люди, которые вкладывают время в блоги и публичные лекции, или в ещё что
Вот пример: вы грамотный специалист в науке вы увидели крутую вакансию вы туда подаетесь а вам говорят - извините вы не произвольно по полу. Это просто стыд. А вместо вас возьмут того кто прошёл пусть он и тупее.
F
Лично мое мнение - остеивать надо по компетентности
K
Лично мое мнение - остеивать надо по компетентности
+
R
@mefitz's rating is now 45
VZ
Отсеивать чувака по полу то же самое
- Абсолютно нет. Это чисто требование в объявлении. Если на позицию нужен кто-то младше 30, или женского пола, или со знанием испанского, я просто вздыхаю спокойно и не трачу время на то, чтобы туда стремиться попасть. А если ты месяц готовишь список документов, а тебя не принимают из-за какого-то говножуйства, потому что им нужно 5+ статей в журналах из какого-то тайного списка, это куда хуже.
R
@Kommbinator's rating is now 15
VZ
Лично мое мнение - остеивать надо по компетентности
Что значит «надо»? Смотря чего хочется достичь