У меня в последней выписке была полная

Льготы типа прав на месте, тк государство одобрило пакет этих льгот. А вот деньги остаются у работодателя.

У меня в налоговой декларации видна была только сумма без рулинга.

Можно ссылку на закон? :)
П.с. налоговая всегда аппрувит 30% рулинга, а детали высчитать и применить правильно процент - обязанность того, кто рулингом пользуется

Рулинг это компенсация экспату за более высокие затраты: съём жилья, изучение языка, билеты, переезд и т.д. (насколько я знаю, существует официальный список таких активностей). официальная цель рулинга - помочь компенсировать эти потери. Работодатель может сам это сделать за свои деньги и оставить рулинг себе или выплатить рулинг сотруднику на карту. Если работодатель оставляет себе, то с него можно требовать релокационный пакет. Жирные компании типа букинга делают и то и то. Менее жирные, например моя предоставляет выбор сотруднику. Так, например, я не могу у себя аплаиться на компенсацию курсов языка с рулингом. А без рулинга - могу

Как мило. Но разве невыдача рулинга человеку, которому полагается рулинг, не является его прямой дискриминацией? Другим-то км выдают в полном объеме

This

Звучит странно и Незаконно это две большие разницы

Ну вот там написано, что работодатель может

Подают оба

А не Работодатель обязан

Не обязан

Ты верно говоришь, что МОЖНО требовать. Требовать ты правда можешь релокац пакет. Но это не рано обязанности компании, в случае если рулинг он тебе не отдал провозить тебя за свой счёт

А, ну вот в такой формулировке гораздо понятнее. А про дискриминацию бред какой-то, ей-богу

Но ты либо платишь 70% налогов, либо 100

Сейчас уточню у знакомой чего у нее в пэйслипе

И в правовом государстве ожидаешь зарплату в копееньку соответствующую налогу

Так в пейслипе будет только то что на руки

Your employer may grant you a free (untaxed) reimbursement for the extraterritorial costs that you incur. Your employer may also provide you with 30% of your wage, including reimbursement, tax-free.
Здесь нет обязательства