Но есть как есть, к сожалению. Я говорю о том, как это видит налоговая. То, что сотрудник с чем-то не согласен - ну ок, можно в суд, но это не поможет.
Рулинг - это tax advantage Если кто-то видит это по-другому или позволяет это видеть работодателю, то это очень странно. И да, суд поможет
А можно вопрос не в тему? Не в курсе ли вы, работает ли tax free история ( когда возвращаешь ват при вылете в третьи страны,вот допустим родственником) при этом если магазин продавец не сотрудничает с глобал Блу, которые сидят в Схипхоле? Иными словами, можно ли как-то вернуть ват, просто имея инвойс и показывая вывозимый товар? В Польше у меня так работало, а тут как?
The 30% reimbursement ruling (better known as the 30% ruling) is a tax advantage for highly skilled migrants moving to the Netherlands for a specific employment role. When the necessary conditions are met, the employer can grant a tax free allowance equivalent to 30% of the gross salary subject to Dutch payroll tax.