Ребят, а кто подскажет, зачем мне работодатель платит этот 8% holiday allowance? На практике я вижу что, допустим, дают базовую зарплату 50000 и говорят что 8% отпускных туда уже включены. И потом помесячно платят 50000/12 - 8% и в мае платят накопившуюся за год сумму отпускных. Зачем вообще эти заморочки. Я так понимаю по закону положено? Платили б мои 50000 равными долями помесячно да и дело с концом.