есть простой лайфхак - когда устраиваешься на работу, обсуждать нетто зарплату 😁 Но я такое видел только у 150к+ в год и выше, т.е. работодатель должен вас довольно сильно хотеть, чтобы пойти против традиций😁
такой вариант мне в голову не приходил 😄 но я запомню. Теперь-то уже поздно, новый контракт подписан. Раньше просто в корпорации работал и там все устаканено давно. А сейчас стартап и там контракт omg.