Я тоже не очень понимаю почему отзыв не отослать - написать это действительно не 2 минуты, но как происходит решение по кандидату?
Если 3 собеседубщих написали отзыв то можно форварднуть и все, а если кандидат обиделся то это уже его дело.
Если общее обсуждение кандидата то HR может в процессе писать пометки и дальше отзыв из них это ее работа, работа с кандидатами же ее работа

Просто момент в том что «не ответили в течении недели, это ещё думают, или уже решили что нет, ждать ещё неделю или идти в следующую компанию...»
То есть можно просто «благодарим за потраченное время, но мы выбрали другого кандидата»....составить один драфт на все случаи, так чтобы и ответить отказом и приятное впечатление оставить

ребят, а как системные картинки в прокете программо юзать?

например для шифта

нашел

Чтобы узнать что твои письма оказывается попадают в спам ))

Это ещё лучше чем отзыв потом!!!, сразу атмосфера честности, и некая проверка софт скиллс - как человек критику воспримет. Тогда потом можно ответить письмом «сорян пт» и человек поймёт «ааа, это вот из-за тех вещей которые на собеседовании сказали что не очень знаю»

Мой поинт в том что если человек обиделся, не понял или ещё что, то это - дело человека
А сделать нормально со своей стороны это - дело компании

За что именно? Тут вроде не чат знатоков русского языка ;₽

Всем привет, кто-нибудь сталкивался с такой проблемой?
Вношу изменения в коде, билжу (⌘+R) на устройство, приложение запускается, но изменений нет.
При этом если работать с симулятором, то изменения есть

Всем привет!!! только на устройствах на ios 13 крашится приложение при попытке установить placeholder в textView, что делать??

Vsem privet

u menya vopros

nemogu deploy sdelat cherez USB na iPhone

mojet kto nebud pomoshet

Vot takaya oshibka

Выбери 13 iOS в настройках

u menya telefon na ios 12.4