V
Это че?
Извиняюсь, давай подчистим
Size: a a a
2019 December 12
V
Я ошибся чатом
АА
Я ошибся чатом
Бывает :)
V
Бывает :)
Два чата просто практически одинаково называются, промахнулся)
S
Привет) Может кто подсказать, какой метод надо вызвать или что добавить, чтобы таблица не перекрыала headerTableView когда я скролю?
S
Привет) Может кто подсказать, какой метод надо вызвать или что добавить, чтобы таблица не перекрыала headerTableView когда я скролю?
испльзовал tableView.tableHeaderView = searchView
IC
Всем привет)
Подскажите пожалуйста, как сделать такой progress view для аудио плеера с возможностью скрола трека? Спасибо.
Подскажите пожалуйста, как сделать такой progress view для аудио плеера с возможностью скрола трека? Спасибо.
IC
Привет) Может кто подсказать, какой метод надо вызвать или что добавить, чтобы таблица не перекрыала headerTableView когда я скролю?
Думаю здесь реализован твой пример
https://www.ioscreator.com/tutorials/add-search-table-view-ios-tutorial
https://www.ioscreator.com/tutorials/add-search-table-view-ios-tutorial
S
Думаю здесь реализован твой пример
https://www.ioscreator.com/tutorials/add-search-table-view-ios-tutorial
https://www.ioscreator.com/tutorials/add-search-table-view-ios-tutorial
Не помогает(
R
а кто знает где найти прайслист разраба за час в зависимости от грейда по рынку?
RZ
разрабы - не помидоры
MF
а кто знает где найти прайслист разраба за час в зависимости от грейда по рынку?
от 5 до 150, в зависимости от страны, стека, наглости, опыта и многих других факторов
RZ
грейды разные в разных компаниях
R
ну тогда как на рынке класифицировать, если грейды только локальные
MF
ну тогда как на рынке класифицировать, если грейды только локальные
всё очень условно: куда-то условного "сеньора" и на позицию мидла не возьмут, а где-то тимлидом с руками оторвут, это большой рынок, "грейд" определяется по совокупности проведенных собеседований, переговоров
R
Подскажите еще плиз.
почему не могу скачать ключ?(
почему не могу скачать ключ?(
R
всё очень условно: куда-то условного "сеньора" и на позицию мидла не возьмут, а где-то тимлидом с руками оторвут, это большой рынок, "грейд" определяется по совокупности проведенных собеседований, переговоров
Ну должны же быть например какие-то стандарты.
Сертификат обучения. Или количество приложений/опыта? Я соглашусь — "грейды" очень и очень условная вещь. Но должна быть же какая-то единая вещь, которой можно померить разраба. Скорость и качество? Что такое качество? Производительность, стабильность, поддержка?
Сертификат обучения. Или количество приложений/опыта? Я соглашусь — "грейды" очень и очень условная вещь. Но должна быть же какая-то единая вещь, которой можно померить разраба. Скорость и качество? Что такое качество? Производительность, стабильность, поддержка?
MF
Ну должны же быть например какие-то стандарты.
Сертификат обучения. Или количество приложений/опыта? Я соглашусь — "грейды" очень и очень условная вещь. Но должна быть же какая-то единая вещь, которой можно померить разраба. Скорость и качество? Что такое качество? Производительность, стабильность, поддержка?
Сертификат обучения. Или количество приложений/опыта? Я соглашусь — "грейды" очень и очень условная вещь. Но должна быть же какая-то единая вещь, которой можно померить разраба. Скорость и качество? Что такое качество? Производительность, стабильность, поддержка?
нет таких стандартов, есть требования заказчика
MF
есть стек, есть продукт, есть команда и люди в ней
S
Вроде он один раз качается