🗽Что открывается в ближайшее воскресенье, и как это будет работать?

💜 Фиолетовый стандарт: прием ограниченного количества посетителей, соблюдение социальной дистанции, обязательное ношение масок.
— магазины
— торговые центры
- музеи
-библиотеки

💚 Зеленый стандарт: все работники и посетители являются обладателями "зеленых паспортов" (выдаются через неделю после второй прививки), справкой о том, что переболели или отрицательным тестом на коронавирус, сделанным не менее 48 часов назад.
— тренажерные залы
— бассейны
— гостиницы с закрытыми столовыми и ресторанами

В последние дни работодатели имеют дело с юридическими вопросами, касающимися вакцины от короны, которые еще не урегулированы законодательством. Вчера (15/02) Ассоциация производителей (התאחדות התעשיינים) опубликовала юридическое заключение по этому вопросу:
   Согласно заключению:
🔸 Работодатель может спросить сотрудника, был ли он вакцинирован или намерен ли он пройти вакцинацию. Тот, кто отказывается отвечать на этот вопрос - рассматривается как ответивший отрицательно.
---Целью опроса является предотвращение риска заражения других и имеет отношение к планированию или принятию решений таких как: относительно места работы - на рабочем месте или из дома, создание рабочих капсул, как проводить совещания - фронтальные или удаленные, возможность планировать транспортировку работников, работу с клиентами,.. и многое другое.
---Ответ работника вакцинирован он или нет важен работодателю, так как именно он платит "дмей бидуд" - вакцинированный работник не должен находиться в бидуде.
---Несмотря на конфиденциальность медицинской информации - когда вопросы работодателя имеют отношение к занимаемой должности, сотрудник обязан раскрыть информацию в силу обязанности добросовестности в трудовых отношениях.
🔸 Работодатель может обусловить нахождение сотрудника на рабочем месте сертификат вакцины или обновленную отрицательную "коронную" проверку (которую работник делает в свое свободное время).
--- В заключении уточняется, что, когда сотрудник отказывается от вакцинации или частых проверок, но при этом он может работать из дома или в "капсуле" на производстве -  следует отдавать предпочтение этому решению. Только когда эти варианты не возможны, его можно будет удалить с рабочего места - отправить в отпуск или согласовать с ним "халат".
Если сотрудник отказывается от отпуска или "халата" и нет другого разумного решения, которое позволило бы ему продолжить работу - в этом случае можно начать процедуру увольнения.

Южноафриканский штамм

По крайней мере, нам это в аэропорту сказали когда мы звонили

А в ваадат харигим не нужно запрос на разрешение разве подавать? Или у Вас есть ?

🗽Что открывается в ближайшее воскресенье, и как это будет работать?

💜 Фиолетовый стандарт: прием ограниченного количества посетителей, соблюдение социальной дистанции, обязательное ношение масок.
— магазины
— торговые центры
- музеи
-библиотеки

💚 Зеленый стандарт: все работники и посетители являются обладателями "зеленых паспортов" (выдаются через неделю после второй прививки), справкой о том, что переболели или отрицательным тестом на коронавирус, сделанным не менее 48 часов назад.
— тренажерные залы
— бассейны
— гостиницы с закрытыми столовыми и ресторанами

Неизвестно сколько бессимптомных носителей

Запрос на вылет?

Т.е после 20го можно по идее не запрашивать?

казалось бы.... при чем тут...
апартеид!

чет я встречал мнения и что вкус с обонянием не до конца восстанавливаются, и что острота ощущений в сексе уменьшается... и т.д.

но "последствия" от прививки, разумеется, страшнее.

Я стал ощущать вкус еды через 4 месяца после лёгкого течения болезни, запахи до конца так и не восстановились, хотя болел примерно год назад

у всех всё индивидуально... вдруг через 10 лет от ковида почки через уши вылезут!?

Я стал ощущать вкус еды через 4 месяца после лёгкого течения болезни, запахи до конца так и не восстановились, хотя болел примерно год назад

Через неделю всё вернулось

Через неделю всё вернулось