Покупаю совместимку за наличный расчет без аукциона, не одной закупкой сразу, а каждый месяц по немногу, это единственное решение которое я смог найти :) Так как толковых нет не юристов не закупщиков.

для бюджета пока не видел выхода покупать кэноны и киосеры. при аукционе по 44 фз выбор идет по окпд2, по строгим характеристикам, с конкурсом могут быть вопросы к критериям. По 223 фз ненельзя тратить субсидии, только собственные доходы. Но если есть 223(доходы от платных услуг), можно много интересного сделать и без аукциона, если учредитель не выдал типовое урезанное положение. Суды и ФАС не особо страшны, если есть штат юристов, коих столько же как и админов)

Если есть возможность покупать без конкурса, т конечно так и надо делать.

слоган про лексмарки - картридж дороже принтера)

Не только про них. Brother сейчас тоже самое. В начале (в 2000-х) было хорошо, а потом стоимость картриджей стала расти, всякие фотобарабаны стали очень дорогие. В принципе логично, компания пыталась захватить рынок, а когда захватила определенную долю, то стала повышать цены.

Логика  вечна. Софистика чаще

Любая иностранная компания стремится к максимизации прибыли. Это закон рынка. Я могу привести пример ленточных систем хранения данных. У нас подавляющее большинство стримеров, это HP. И несколько лет назад HP убрала со своих ftp-серверов прошивки для стримеров. Чтоб из получить, нужно зарегистрироваться на HP Enterprise, указать кучу всяких кодов и серийных номеров и тогда вам дадут скачать обновления прошивок. Лично для меня это было очень большим ударом. Не то чтобы мне постоянно нужны были какие-то свежие прошивки, но в один раз лишиться всего, это неприятно. Хотя конечно я как знал что такое будет и поэтому заранее забекапил себе весь ftp.hp.com. А сейчас если требуются обновления, то есть форумы, где коллеги делятся нужными прошивками.
Хотя лично я всерьез задумываюсь переключиться на стримеры IBM.

Логика давно не живёт в нашем обществе

Один долб....зм

Оу... Ты живой. Давно тебя тут не видел.
Что касается идиотизма, как по мне, так надо просто говорить как есть. Если руководство не согласно, то увольняться. Конечно если есть куда идти, но это можно заранее обдумать.
Возможно мне проще, так как я не врач, а IT-шник, на которых спрос большой.
Но если народ массово начнет писать заявления, то и руководство врачей задумается.
А так получается, что народу что-то не нравится, сказать об этому руководству они не могут или не хотят, страдают и пишут это всё в чатах.
Глупо это. Хороший специалист всегда найдет себе работу, а бездарь всегда будет сидеть на одном месте и трястись, чтоб его не уволили. И не дай боже что-то напишет где-то..

Обидно будеть все бросить после 14 лет работы

А так вышка у меня не по it разработка и жкспуатация нефтеных игазовых

Ну да. А с другой стороны надо посмотреть, для чего и для кого работаешь?
Работа не должна влиять на психическое состояние. Если влияет, бросать надо такую работу. (Ну конечно если нет идейности, как например у меня))))

Какой город?

у меня то? Пермь)

Аз вон ты откуда, мне всегда говорят в перьми промед робит экскурсию говорят проведем, интересуют электронная очередь

он везде робит. лично я проверяю иногда что-либо, захожу на регионы. проблем не вижу.

Прследнее время очень часто проблем доставляет

"электронная очередь".. )) это типа запись к врачу? так она в куче регионов есть.
вот как по мне (личное мнение), так ужасно убогая эта запись к врачу. с другой стороны она выполняет почти 100% потребностей пользователей

Хотя если бы разработчики жили жизнью больницы то не было бы проблем