RN
Куда не посмотришь, все ищут кадры, с опытом и знанием отрасли :)
Size: a a a
2021 May 18
АМ
Да нафиг надо. Просто адекватных, вменяемых людей с базовыми навыками в профессии, о прочем просить уже грешно
ВС
Как там говорилось в рекламе? "Кормить надо лучше - они и не улетят")
RN
Всем подавай сразу готовые и умные кадры.
RN
Да, есть такое :)
АМ
Ну тогда будешь платить много денег за джампера без капли лояльности. Ценный кадр - это как пузо, его надо вырастить самому
RN
Так себе пример, вырастишь и сманят его.
АМ
Вообще не выход и примерно никакой кореляции. В сегменте серьезных веберов и приличных сишников на рынке уже просто какой-то сюр. Делфисты только никому не нужны, да😁
ВС
В смысле?))
RN
Ну почему не нужны, знаю пару проектов вполне себе успешно живут ... но рынок их в России намного меньше.
ВС
Не надо кормить?)) Нормальный подход. Хедхантер писал недавно что на рынке не хватает миллиона айтишнтков
ВС
Зачем преодолевать ваши принципы? Если на рынке есть что поесть?))
RN
Выглядит так, не будем кормить свою армию, пусть ее кормят другие и других защищает :)
АМ
Не, кормить понятно надо. Кормление само по себе не решает проблем:)
ВС
Не поспорить) вы правы. Надо еще задачи интересные, разнообразные, на новых технологиях и чтоб не спешить))
АМ
Вооот. Не обязательно не спешить, но развитие + отношение как к людям (а не как к программистам😁), коллектив примерно со схожим набором енностей, и винишко. Дофига винишка🙄
ВС
:-) это не про государственную службу)
АМ
Я вот смотрю на этот ат, и мне кажется што не гос IT нет в медиине в стране=))
ВС
Тут двоякое впечатление) со следующего года медицина без ИТ существовать не сможет
ВС
Никакая. Правила лицензирования то прошли все стадии и поехали на подпись. А там ЕГИСЗ прописано уже. И всем по новым правилам надо будет перелецензироваться