Трудовой кодекс не заставляет так работать! так то для справки

Так не работайте, а если заставляют обратитесь в трудовую инспекцию. А то получается нытьё какое-то ...

Уважаемый а Вы сами имеете опыт обращения в трудовую?

Поделитесь бест практикой как защитить свои права через обращение в трудовую инспекцию. Многим будет полезно почитать. А если не имеете, то не давайте таких советов.

Трудовая нет, а вот рынок - легко😁

Не считаю нужным тратить на это время, сфера IT востребована и знаю многих коллег которые перестали идти на поводу у начальства когда им впихивали миллион ответственности и повышенных обязательств. Всё, кто свалил из здравоохранения и пошёл работать в разные компании, счастливы и довольны, их ценят, поят и кормят и заботятся о них. Так что может хватит ныть, у нас же не рабство, а не нравится тебе или работодателю, найдите другое место работы.

Проблема не в том что ноют, а  в том что не защищают свои права

Оно так не работает и не имеет смысла.

Ну вот с последним абзацем соглашусь, если взваливают на плечи горы надо договариваться или уходить, а обращения в трудовые, прокуратуры и прочее в итоге в лучшем случае приведут к тому, что дадут какое-нито представление работодателю, а дальше будешь на МРОТ работать.
Да и ваще зачем с работодателем ругаться? Хорошего специалиста во первых и работодатель обижать не будет, да и хороший работу всегда найдет. А если обижают и не уходит, то может и не такой специалист хороший, софистика в общем

Не, ну есть инструменты как можно нагнуть работника и работодателя и делается это в госухе довольно просто. Были примеры в нашей жизни ...

Но хороший, вменяемый специалист, ценит себя и время, просто найдёт легко работу и не будет тратить время на это.

Это если твоя самоцель работать за деньги, бывает и другое

Звучит красиво, расскажите какая еще самоцель может быть кроме денег, интересно послушать.

Всякое бывает, болеет кто или ещё что

Это всё лукавство, работник работает за деньги, иметь другую цель, какую откаты ? Должность и т.д. Хотя вот по поводу МИАЦ и МЗ мне кажется они не за деньги работают, а что бы творить никому ненужную херню. Но не суть.

в достаточно крупном населенном пункте - да... но если специалист живет в селе - 5-10 тыс.населения... он врач, который что-то понимает в информатизации... если он уезжает - то населенный пункт просто лишается и оказания мед.помощи.... и других мест работы в этом селе - нет...

Чат ИТ и я говорю за информационные технологии, с другими сложнее, у них нет удалёнки.

Хотя например у нас в штате есть 7 врачей на удалёнке, которые консультируют аналитиков в части машинного обучения. Но наш продукт работает на заграницу т.к. у нас в России особо каши не сваришь.

Если мест с ок ЗП для специалистов 100шт., а самих специалистов 1000шт, то скорее всего не найдет

скорее всего вы живете в крупном городе и мыслите макросоставляющими - в замкадье ситуация другая - мест, где нужны ит-специалисты - достаточно - только работодатели не готовы платить достойную ЗП - готовы где-то на уровне средней по региону (2о-30 т.р.) - но за эти деньги специалист должен быть и швец и жнец и на дуде игрец (в переводе на айтишный язык - заправить картридж, настроить винду/линукс, установить ЭП, написать ОРД, внести информацию в МИС за врача, заполнить регистр вакцинированных, сформировать счета-реестры в ТФОМС и т.д. - короче - любая работа, где присутствует компьютер или информатизация....) - именно поэтому - из регионов уезжают все, кто хоть что-то понимает...