EN
Нет конечно, но если один заболел то второй подхватить с меньшей эффективностью есесно. Скорее всего он об этом
Size: a a a
2019 November 14
EN
Для меня tshape и есть универсал. Что тогда ещё такое универсал? Человек который родился гуру во всем? Ну это наверное из области религии
А с этим никто не спорит, разобрались)
PD
Где-то и в ux и в безопасности. По крайней мере базовые принципы понимать. Фокус был на том, чтобы команда могла автономно выпустить продукт.
Автономно - это что значит? Не привлекая никого снаружи? Так все равно есть аналитики, дизайнеры, инфраструктура - и они снаружи
PD
Нет конечно, но если один заболел то второй подхватить с меньшей эффективностью есесно. Скорее всего он об этом
Ну, это очевидно. Но и не все подхватит, а кое что лучше бы не подхватывал )
AS
Но они не взаимозаменяемы все равно )
Стремятся быть максимально взаимозаменяемы. Основное качество не знание технологии, а обучаемость и стремление делиться знаниями. Знание технологий только ускоряет обучение.
PD
Для меня tshape и есть универсал. Что тогда ещё такое универсал? Человек который родился гуру во всем? Ну это наверное из области религии
Ну, я тебя так понял, что универсал одинаково эффективно делает всё. И что в команде все должны быть универсалы.
PD
Стремятся быть максимально взаимозаменяемы. Основное качество не знание технологии, а обучаемость и стремление делиться знаниями. Знание технологий только ускоряет обучение.
А зачем стремится?
PD
И технологии - это минимум важного в профессии. Есть ещё предметная область
d
А зачем стремится?
Похоже на кадровый голод и текучку
AS
А зачем стремится?
Это вопрос был задан в самом начале. Я уже отвечал.
PD
Так убедительного ответа так и не было.
Для проекта это не существенно, для человека не выгодно - зачем тогда?
Для проекта это не существенно, для человека не выгодно - зачем тогда?
AS
Так убедительного ответа так и не было.
Для проекта это не существенно, для человека не выгодно - зачем тогда?
Для проекта это не существенно, для человека не выгодно - зачем тогда?
Ну если Netflix вас не убедил, то как я смогу?
PD
Быть крутым в двух технологиях получается мало у кого и за это не платят в два раза больше.
Достаточно быть "слегка компетентным" во многом - и крутым в чем-то одном.
И развиваться выгоднее в этом одном.
Достаточно быть "слегка компетентным" во многом - и крутым в чем-то одном.
И развиваться выгоднее в этом одном.
PD
Ну если Netflix вас не убедил, то как я смогу?
А там нет ни слова про что-то, выходящее за пределы "небольшой компетентности" в life cycle.
Там убеждали в другом вообще.
Там убеждали в другом вообще.
EN
Если что разметку поправить, если что логику, запрос к БД. Это нормальная история. И это нельзя называть универсал ом, тк он специализируется на чем-то одном, а остальное он может только накостылять . Но если что прикроет да. Это обычная история
PD
Хотя уже не всякий запрос поправит )
И не всякую верстку (я видел, что такое реально хороший верстальщик)
И не всякую верстку (я видел, что такое реально хороший верстальщик)
AS
Быть крутым в двух технологиях получается мало у кого и за это не платят в два раза больше.
Достаточно быть "слегка компетентным" во многом - и крутым в чем-то одном.
И развиваться выгоднее в этом одном.
Достаточно быть "слегка компетентным" во многом - и крутым в чем-то одном.
И развиваться выгоднее в этом одном.
В современных командах самое важное - t shape, командность, обучаемость. За это и будут платить.
В enterprise же платят вообще не сколько за знания, сколько за вредность.
В enterprise же платят вообще не сколько за знания, сколько за вредность.
EN
Хотя уже не всякий запрос поправит )
И не всякую верстку (я видел, что такое реально хороший верстальщик)
И не всякую верстку (я видел, что такое реально хороший верстальщик)
Поправит 'по примеру', не с нуля
PD
Э, это где это платят только за командность и за обучаемость?
Я вот вижу огромный спрос на компетентность и знание предметных областей.
Я вот вижу огромный спрос на компетентность и знание предметных областей.
PD
Так как пять "обучаемых" не сделают того, что один компетентный.