IN
Это как то самому вас искать на хх? Может легче ссылку в личку, пожалуйста
Станислав, Вам моё резюме нужно или ссылка на непонятный хаха?
Size: a a a
2019 December 06
RT
Я бы сказал что здесь новым словом назвали старую, давно известную проблему
SD
Станислав, Вам моё резюме нужно или ссылка на непонятный хаха?
Резюме, или как ещё по другому делятся опытом
IN
У big4 одно резюме, на superjob третье, LinkedIn вообще пустой. Проще спрошу, намерения у руководства серьёзные? Имеет смысл кастомизировать и писать cv? Если да, то для кого?
GK
Еще из практических наблюдений: принцип Gartner Bimodal IT проявляется на практике.
Одна из фатальных ошибок при внедрении agile это попытка “делать быстро” в core-системах.
Слои нужно разделать сразу, на старте. Эксперименты только в выделенных сервисах.
Одна из фатальных ошибок при внедрении agile это попытка “делать быстро” в core-системах.
Слои нужно разделать сразу, на старте. Эксперименты только в выделенных сервисах.
Мы так и сделали в НРД. Больше того, Agile и нужен не везде
SD
У big4 одно резюме, на superjob третье, LinkedIn вообще пустой. Проще спрошу, намерения у руководства серьёзные? Имеет смысл кастомизировать и писать cv? Если да, то для кого?
Уточнили, что ищут не старше 30 лет, смысл иметь резюме под разное или все в общем, с перечислением всех желаемых позиции. Тут верняка не знаю
IN
Уточнили, что ищут не старше 30 лет, смысл иметь резюме под разное или все в общем, с перечислением всех желаемых позиции. Тут верняка не знаю
Ну я старый маляр, мои ученики у вас начальниками работают. Не срослось.
GK
Уточнили, что ищут не старше 30 лет, смысл иметь резюме под разное или все в общем, с перечислением всех желаемых позиции. Тут верняка не знаю
Может вы ошиблись. Наверно не старше 14?
SD
Ну я старый маляр, мои ученики у вас начальниками работают. Не срослось.
Хорошо вам
SD
Может вы ошиблись. Наверно не старше 14?
У меня есть знакомые 16летки их не берут, только 18
GK
У меня есть знакомые 16летки их не берут, только 18
Взрослые у вас игры
RT
Мы так и сделали в НРД. Больше того, Agile и нужен не везде
На примере банковского сообщества просто удивительно сколько нужно было прожечь впустую проектов, людей, ресурсов чтобы дойти до простой очевидной истины.
KL
На примере банковского сообщества просто удивительно сколько нужно было прожечь впустую проектов, людей, ресурсов чтобы дойти до простой очевидной истины.
Да это вся ИТ индустрия страдает от маркетинга аджайла
KL
Я думаю ещё пара лет и по затылку будут бить за такие предложения
KL
Как дурачка
GK
На примере банковского сообщества просто удивительно сколько нужно было прожечь впустую проектов, людей, ресурсов чтобы дойти до простой очевидной истины.
Групповое подкрепление - мощное когнитивное искажение.
IN
Хорошо вам
Стас, ищите и обрящите.
И плевал я, здоровый трехлетка,
На воздушную эту тревогу
©В. С. Высоцкий
И плевал я, здоровый трехлетка,
На воздушную эту тревогу
©В. С. Высоцкий
SD
Стас, ищите и обрящите.
И плевал я, здоровый трехлетка,
На воздушную эту тревогу
©В. С. Высоцкий
И плевал я, здоровый трехлетка,
На воздушную эту тревогу
©В. С. Высоцкий
Спасибо и вам удачи
RM
На примере банковского сообщества просто удивительно сколько нужно было прожечь впустую проектов, людей, ресурсов чтобы дойти до простой очевидной истины.
Какой именно? Меня всегда пугает слово "истина") профдеформация видимо)
AS
Вчера на FinCore публично был озвучен тезис: Agile как задача трансормации или оптимизации IT это профанация, бред и утопия. Agile это изменение культуры всей организации. ИТ и бизнес это партнеры.
А кем интересно было это озвучено? Fincore весьма консервативное мероприятие.