Size: a a a

Архитектура ИТ-решений

2019 December 15

N

Natali in Архитектура ИТ-решений
помойму, это просто другаясфера обучения, соц. работник называется. Он этиками во всех сферах занимается
источник

d

dreamore in Архитектура ИТ-решений
Не этично: опять нагавнокодил!
Этично: у этого кода есть проблема, давай подумаем как её избежать и сделать код лучше
источник

N

Natali in Архитектура ИТ-решений
dreamore
Не этично: опять нагавнокодил!
Этично: у этого кода есть проблема, давай подумаем как её избежать и сделать код лучше
так это просто воспитание)
источник

N

Natali in Архитектура ИТ-решений
и корпоративная культура)
источник

N

Natali in Архитектура ИТ-решений
в сфере айти принято такое общение)
источник

N

Natali in Архитектура ИТ-решений
это норм) никто не сюсюкается)
источник

DD

Dmitrii Dima in Архитектура ИТ-решений
-)) кодить фекалиями?)
источник

KK

Krr Kz in Архитектура ИТ-решений
Mik I.
Нужны контактные данные человека, который разбирается в тематике этики применительно к технологиям вообще, и в IT в частности.
Понятно. Есть сомнения, что найдется желающий дать чьи-то контактные данные не знакомому человеку не известно зачем.
источник

d

dreamore in Архитектура ИТ-решений
Natali
это норм) никто не сюсюкается)
токсичность
источник

N

Natali in Архитектура ИТ-решений
Dmitrii Dima
-)) кодить фекалиями?)
нет, говорить напрямую )
источник

d

dreamore in Архитектура ИТ-решений
в примере оба варианта напрямую
источник

N

Natali in Архитектура ИТ-решений
dreamore
токсичность
увы) но это нормальная атмосфера для айти) длялогиков критика по логике некритична, они ее нормально переносят) а если обижается-значит, не ту сферу выбрал) не логик, скорее всего
источник

d

dreamore in Архитектура ИТ-решений
Natali
увы) но это нормальная атмосфера для айти) длялогиков критика по логике некритична, они ее нормально переносят) а если обижается-значит, не ту сферу выбрал) не логик, скорее всего
я не считаю это нормальным
источник

HR

Harvat Rimski in Архитектура ИТ-решений
В целом то везде люди одинаковые, но такие разные) В ИТ больше творчества. Вот есть у тебя команда мечты и процент вероятности к успеху выше, чем у тебя команда не этичных профи.
источник

N

Natali in Архитектура ИТ-решений
dreamore
в примере оба варианта напрямую
второй вариант не напрямую)
источник

N

Natali in Архитектура ИТ-решений
dreamore
я не считаю это нормальным
вас обижают?)
источник

d

dreamore in Архитектура ИТ-решений
это еще суметь надо
источник

N

Natali in Архитектура ИТ-решений
Harvat Rimski
В целом то везде люди одинаковые, но такие разные) В ИТ больше творчества. Вот есть у тебя команда мечты и процент вероятности к успеху выше, чем у тебя команда не этичных профи.
не совсем согласна)
источник

N

Natali in Архитектура ИТ-решений
также как были исследованияпо поводу того, что дресс код у айтишников снижает производительность)
источник

N

Natali in Архитектура ИТ-решений
ну принято у айти подтрунивать по логике) никто на это не обижается)
источник