d
принуждение во все времена влияло на производительность
Size: a a a
2019 December 15
N
принуждение во все времена влияло на производительность
изменение менталитета тоже принуждение))
N
ладно,твопрос философский) хорошего дня
AP
Не этично: опять нагавнокодил!
Этично: у этого кода есть проблема, давай подумаем как её избежать и сделать код лучше
Этично: у этого кода есть проблема, давай подумаем как её избежать и сделать код лучше
А, в этом смысле этичность. Ну сорян, предлагающего всерьёз перейти на розовые сопли второго типа человека, скорее всего, выпинают со словами "заберите этого с его позитивным мышлением обратно в hr, работать мешает"
N
А, в этом смысле этичность. Ну сорян, предлагающего всерьёз перейти на розовые сопли второго типа человека, скорее всего, выпинают со словами "заберите этого с его позитивным мышлением обратно в hr, работать мешает"
+++
d
надо спросить себя, цель оскорбить человека или цель сделать свою работу хорошо?
MI
Krr Kz
Понятно. Есть сомнения, что найдется желающий дать чьи-то контактные данные не знакомому человеку не известно зачем.
Хорошо, спасибо.
AP
надо спросить себя, цель оскорбить человека или цель сделать свою работу хорошо?
Иначе. Цель потратить время и ресурсы на вот эти вот политесы, или таки дело сделать )
d
кажется, вы перегнули, когда представили, что я предлагаю вытирать сопли ничего не умеющим "разрабам"
d
Посыл был в том, чтобы показать пример этичного и неэтичного поведения. Оба варианта стоят одинаково времени и усилий. В одном варианте в коллективе атмосфера поддержки, в другой варианте атмосфера угнетения.
d
В атмосфере, где за ошибки ругают, люди склонны прятать ошибки, сваливать ответственность на других, за что мы и не любим ынтерпрайзы
d
извиняюсь, тема офтопик, больше для тимлидского чата
AP
Посыл был в том, чтобы показать пример этичного и неэтичного поведения. Оба варианта стоят одинаково времени и усилий. В одном варианте в коллективе атмосфера поддержки, в другой варианте атмосфера угнетения.
Мой пойнт в том, что второй вариант избыточен и создаёт у технарей чувство омерзения, а не "атмосферу поддержки" и вот эту всю псевдопсихологическую мутотень
d
вежливый, уважительный тон вызывает омерзение? в интересное время живем
N
надо спросить себя, цель оскорбить человека или цель сделать свою работу хорошо?
в армии же не стремятся к тому, чтобы прапорщики обращались к рядовым:' смирно, пожалуйста'? длячего-то это нужно. Также, как и в айти свой менталитет
N
Иначе. Цель потратить время и ресурсы на вот эти вот политесы, или таки дело сделать )
опять плюсую))
AP
вежливый, уважительный тон вызывает омерзение? в интересное время живем
Избыточно вежливый, нарочито уважительный. Маскирует истину. Если человек творит фигню и слышит бутерброд вида "ну в целом проделана неплохая работа, однако есть проблемы, которые такая прекрасная команда конечно же исправит", он так ничему и не научится
d
у этого кода есть проблема, давай подумаем как её избежать и сделать код лучше
d
у этого кода есть проблема
d
очень завуалировано?