Я бы вообще не особо уходил в негативные споры по тому, должен ли писать код архитектор и как он должен работать. Сотрудник подбирается по ожидаемому типу выполняемых работ. Иногда нужен программист, иногда - человек с уклоном в софт скиллы, умеющий рисовать диаграммы.
В конечном итоге рынок сам распределит что нужно, а что нет.
"сотрудник подбирается" - это вот прям повеяло. Начнем с того, хороший сотрудник нигде не валяется ))). Ну и главное - мир лет тридцать, как поменялся и проекты делаются, внезапно, командами.