Ох, весело вам. ИНН при регистрации индивидуальным предпринимателем перестает быть персональными данными. Законы в нашей стране забавные )

Ну во-первых ИНН есть не у всех, и это уже персональные данные, а во-вторых лично у меня есть полная тезка, которая родилась со мной в один и тот же  день, нас даже в сбере путали, только по номеру паспорта отличали

https://www.klerk.ru/doc/479793/ - ИНН физлица, оказывается, вообще не является персональными данными. Забавно, не знал

В общем датадак сервис не ответил мне. Лажа - не стоит тратить время

Многие компании, особенно с гос.участием, пытаются снизить тем самым для себя риски. Долговые проблемы соискателя – это риск того, что он будет решать финансовые трудности за счет работодателя. Наличие у кандидата своего бизнеса – серьезный повод поинтересоваться, а зачем ему вообще работа + аффилированность с другими компаниями. Риски совершения имущественных правонарушений могут быть повышены в организациях, которые наняли сотрудника ранее судимого за мошенничество, кражу или иной вид имущественных преступлений.

Коллеги привет!

Есть животрепещущий вопрос: кто-нибудь знает сообщества или ресурсы разрабов из Беларуси, помимо LinkedIn и HH??

Знаем jobs.dev.by

Ребзя, скажите, имеется краткая выжимка или статья, где описаны все актуальны сервисы с помощью которых it рекрутеры ищут работников? Кроме linkedln и hh

Ты имеешь ввиду список ресурсов?

Именно

Ну вообще таких статей много) Да видео-обзоров полно. Если лень гуглить, могу посмотреть завтра, я как-то делал для джунов памятку

Идея сервиса тем не менее отличная, проверка главбуха, зам гендира, финдира это серьезная тема. Проверять рядового клерка, который максимум колбасу из холодильника украсть может не нужно и нерентабельно

Удивительно, но и то и то хотят, особенно службы безопасности. Топовые позиции - риски выше для компаний. Линейный персонал - хотим сократить время на проверки, пусть машина проверяет.