Да ладно?!

#вакансия #ITrecruiter #itрекрутер #relocate #Cyprus #job

Коллеги, всем привет!

Мы в активном поиске старшего ИТ рекрутера, который присоединится к нашей дружной команде в солнечном Лимассоле (Кипр) 🌴🌞  .

Требования:
Опыт в IT рекрутменте от 3 лет, желательно в продуктовой компании.
Высокие показатели по закрытию ИТ вакансий.
Опыт закрытия сложных технических вакансий.
Хорошие знания ИТ, web технологий.

💰 Зарплата: от 3000 euro net + релокационный пакет, страховка и много полезных плюшек.

📎 Резюме и вопросы присылайте в личку (@nadiiak) или на e-mail ginger@wisebits.com

Всем отличного начала недели!

ginger - имбирь :)

Для своих имбирек)

красиво звучит на англ.

Откуда у эйчара (без навыка найма) может быть плашка "bp"?

bp - это не про подбор, это про роль и уровень взаимодействия с бизнесом. может быть несколько bp в компании по разным направлениям

Он в чем? В it, так он и не только в it рекрутинге бывает.  Если компания маленькая, все процессы по поиску, адаптации, онбордингу, кадровом администрировании, расчёту по фот делает один человек. Это же не просто рекрутер

Он в чем? В it, так он и не только в it рекрутинге бывает.  Если компания маленькая, все процессы по поиску, адаптации, онбордингу, кадровом администрировании, расчёту по фот делает один человек. Это же не просто рекрутер

Тупой вопрос, но все же. Сколько стоит такой человек, который работал с бюджетами от 10кк?

рублей?

Коллеги, тут есть фриланс-it-рекрутеры? Или только инхаус сидят?

Сидят, Ань