Приходите к нам и объясняйте, будем благодарны

но если Вас устраивает такое положение дел - нет проблем, просто не надо агриться

с удовольствием, но это будет стоить денег, Вам же наверняка нужно чтобы всё было на голом энтузиазме)

Безусловно) свои копейки из процента никто отдавать не хочет)

Миша, Владислава. Пожалуйста, мы вас и вы друг друга услышали. Дальше это можно уже в личку.

Да нет смысла

всё, я off. работать нужно

Человеку плевать, какой смысл ещё и в личке продолжать :/

я старался начало найти, но так и не понял откуда все началось 🙁

когда будет кстати пожелание хорошего дня\вечера? а то один флуд как-то

Ага, засиделись

Есть более важный вопрос, связанный с удобством участников и жесткостью модерации. Я его тоже опросом задам.

нереально много человеко ресурсов будет потеряно

на сам флуд и его очистку)

Спасибо всем, кто конструктивно дает обратную связь по моей работе и экологии пространства в котором мы общаемся, я готов меняться и владельцам чата очень важно ваше удобство и эффективность коммуникаций. Всем приятного вечера.

Ну наверное от темы тоже зависит. Какое-то реально интересное обсуждение, новое, можно оставить, удаляя только несущественные реплики, а все вот эти бесконечные вилки и т.п. - тереть.

Согласен, как-то так я себе и представлял.

#вакансия #москва #офис #fulltime #HRG #IT_recruitment #HR_generalist #HR #рекрутмент #подбор_персонала

Компания: MillionAgents
Город: Москва (м. Новослободская)
ЗП: от 90.000 до 120.000 руб. на руки.

Мы IT-компания. Создаем софт для проведения маркетинговых исследований по всей стране. Сами для себя заказчики и исполнители, ни от кого не зависим. Варимся в трендовых технологиях: mashine learning, data science, big data. В команде - 30 человек, никакой бюрократии, гибкий график, комфортный офис, спортзал, оформление по ТК РФ.

Сейчас мы в поиске HR Generalist (IT). У вас в подчинении будет IT Recruiter и на двоих отдельный кабинет с большими окнами.
Основная задача - привлекать в нашу команду лучших из лучших специалистов, в основном, разработчиков и менеджеров. Вести полный цикл рекрутмента, онбординг, развитие персонала, КДП (если не умеете, но готовы погрузиться, оплатим обучение в этом направлении).

Опыт в подборе IT-персонала маст хэв.

Для резюме и вопросов на связи:
Почта: i.duchenko@millionagents.com
Telegram: @it_recruiter_millionagents

Коллеги, сколько у Джуна PHP два года опыта может быть ЗП в МСК?