Size: a a a

2020 April 20

АШ

Анна Шангареева in IT Recruiter
Коллеги, порекомендуйте, пожалуйста программиста 1С.
Требуются конфигурации БитФинанс, ЗУП, бухгалтерия.
ЗП в рынке. Работа в девелоперский компании. #Москва
источник

АК

Анна Карасёва in IT Recruiter
Анна Шангареева
Коллеги, порекомендуйте, пожалуйста программиста 1С.
Требуются конфигурации БитФинанс, ЗУП, бухгалтерия.
ЗП в рынке. Работа в девелоперский компании. #Москва
а какого уровня?
источник

АК

Анна Карасёва in IT Recruiter
у меня есть один хороший, но он лид лид
источник

АШ

Анна Шангареева in IT Recruiter
Senior
источник

АК

Анна Карасёва in IT Recruiter
эх. Тады кря( удачи в поиске, если что будет - закину
источник

АШ

Анна Шангареева in IT Recruiter
Спасибо большое!
источник

АП

Александра Полякова in IT Recruiter
Коллеги, привет! 🙌🏻
Ищу Бизнес-аналитика на проекты внедрения Битрикс24.

Офис в центре Москвы, полная занятость (сейчас удаленка)

Вакансия: https://hh.ru/vacancy/36691602?customDomain=1

💰З/П - от 100 000 net + бонусы

✍🏻Задачи:

✅Осуществлять сбор, анализ, формализацию, документирование и согласование требований от Заказчика к системам;

✅Описывать бизнес-процессы, реализуемые в системах;

✅Описывать функциональные требования и ставить задачи разработчикам;

✅Работать с проектной документацией (технические задания, частные технические задания, регламенты и инструкции).

❓Подробности: в телеграмм @alexandra2705 или hr@rospartner.ru

#запроснарекомендацию #Роспартнер #вакансия #бизнесаналитик
источник

S

Svetlana in IT Recruiter
Анна Шангареева
Коллеги, порекомендуйте, пожалуйста программиста 1С.
Требуются конфигурации БитФинанс, ЗУП, бухгалтерия.
ЗП в рынке. Работа в девелоперский компании. #Москва
У нас в headz.io можно посмотреть )
источник

S

Svetlana in IT Recruiter
Sayana
How can I join?)
источник

АШ

Анна Шангареева in IT Recruiter
Svetlana
У нас в headz.io можно посмотреть )
Это платно? Не нашла на сайте информации
источник

АШ

Анна Шангареева in IT Recruiter
:(
источник

K

Kirill in IT Recruiter
Ребята, привет!

Кто как сейчас трудоустраивает людей и как, например, технику передаете?)
Поделитесь инфой, пожалуйста)
источник

АЯ

Анна Яким in IT Recruiter
У нас удаленно, за техникой либо курьер либо сами в офисе берут,на такси ездят
источник

PP

Philip P in IT Recruiter
Kirill
Ребята, привет!

Кто как сейчас трудоустраивает людей и как, например, технику передаете?)
Поделитесь инфой, пожалуйста)
DHL
источник

КМ

Кристина Маскайкина in IT Recruiter
Курьером передаем
источник

КМ

Кристина Маскайкина in IT Recruiter
И документы также
источник

PP

Philip P in IT Recruiter
Слушайте, а вот что интересно - есть ли сейчас какое-нибудь классное hr-образование, пусть даже дополнительное, которое хоть немного котируется? То есть понятно, что половина из нас заканчивали какой-нибудь психфак, может даже МГУ, а вот именно профильное есть что-то хорошее?
Из самого близкого русскоязычного, что я нашел - программа ВШЭ Стратегический HR Но там немного дороговато. Делитесь знаниями о знаниях! 👻
источник

ТП

Татиша ПОДБОР ПЕРСОНАЛА in IT Recruiter
Philip P
Слушайте, а вот что интересно - есть ли сейчас какое-нибудь классное hr-образование, пусть даже дополнительное, которое хоть немного котируется? То есть понятно, что половина из нас заканчивали какой-нибудь психфак, может даже МГУ, а вот именно профильное есть что-то хорошее?
Из самого близкого русскоязычного, что я нашел - программа ВШЭ Стратегический HR Но там немного дороговато. Делитесь знаниями о знаниях! 👻
Не совсем понимаю смысл образования, которое «котируется». Котируются, как по мне, в первую очередь кейсы. Либо если мы говорим про старт с нуля и обучение в этом русле, то стоит искать то, где знания дают максимально приближённые к реальной практике. Есть ряд максимально годных курсов, которые за несколько месяцев дают то, чего не даёт стационарный университет
источник

PP

Philip P in IT Recruiter
Татиша ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
Не совсем понимаю смысл образования, которое «котируется». Котируются, как по мне, в первую очередь кейсы. Либо если мы говорим про старт с нуля и обучение в этом русле, то стоит искать то, где знания дают максимально приближённые к реальной практике. Есть ряд максимально годных курсов, которые за несколько месяцев дают то, чего не даёт стационарный университет
Полностью согласен, тут скорее не про красоту диплома, а про реальную пользу от получения знаний из конкретного курса. Поделитесь, пожалуйста, вашим рядом годных курсов)
источник

ТП

Татиша ПОДБОР ПЕРСОНАЛА in IT Recruiter
Philip P
Полностью согласен, тут скорее не про красоту диплома, а про реальную пользу от получения знаний из конкретного курса. Поделитесь, пожалуйста, вашим рядом годных курсов)
В лс)
источник