У меня открыта позиция ит-рекрутера, правда на гпх и договор до конца года.

У меня есть вакансия, с опытом подбора SAPёров. Если подбирали, могу рассказать подробнее)

#работа#Москва#АналитикБизнес-аналитик
Коллеги! В компанию, занимающуюся продуктовой разработкой по телемедицина и спорту, требуются специалисты- аналитики:
Обязанности:
· Написание технических заданий на новые программные продукты, на внесение изменений в системы, разработанные в Компании;
· Управление требованиями, согласование требований с группой разработки;
· Анализ, формализация и управление бизнес-процессами;
· Разработка постановок задач;
· Консультирование участников процесса разработки по функциональности системы;
· Проведение бизнес-тестирования и приемки разработанного функционала информационных систем;
· Разработка программ и методик испытаний;
· Разработка отчетной документации.

Требования:
· Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года;
· Опыт описания, анализа, оптимизации бизнес-процессов. Разработка регламентов;
· Знание методологии BPM/BPMS;
· Опыт методологии и стандартов описания бизнес-процессов: IDEF0, DFD (желателен);
· Знание инструментов: MS OFFICE, MS Visio, MS Project;
· Образование - высшее техническое;
· · Системное мышление, умение получать информацию, структурировать и четко излагать;
· знакомство с решением стандартных пользовательских задач;
· понимание организации процесса разработки;
· умение рисовать эскизы пользовательского интерфейса;
· знание реляционных СУБД приветствуется;
· опыт работы с багтрекинговыми системами приветствуется.

Интересные проекты, командировки в Европу, собственный Учебный центр, достойная компенсация и много других плюшек...
Буду признательна  за резюме и ваши рекомендации. При приёме кандидата по Вашей рекомендации- от меня личный бонус:)))! Моя почта- asushkova@fors.ru Анна Сушкова

Наталия, доброе утро. Спасибо за предложение. Но хотелось бы основательную работу)

Привет, а тут есть представители компаний, которые пользуются роботом-рекрутером Верой?

Доброе утро!
Да, у нас девочки с ним работали на масс-проекте

кайф, иду в личку!

Может будет полезно чаты для IT http://amazinghiring.com/blog/2017/05/17/189-%D1%82%D0%B5%D0%BB%D0%B5%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%BC-%D1%87%D0%B0%D1%82%D0%BE%D0%B2-%D0%B4%D0%BB%D1%8F-it-%D1%80%D0%B5%D0%BA%D1%80%D1%83%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%BE%D0%B2/

Ну вдруг вы тоже думаете о том, чтобы рано или поздно уйти из HR-сферы. Собрали 10 историй бывших эйчаров и рекрутеров, которые однажды решили сменить сферу и нашли себя совершенно в другом. https://huntflow.ru/insight/article/10-realnyh-istorij

Интересно было бы еще почитать на тему "Откуда приходят в рекрутинг" ))

откуда только не приходят

от выпускников до бывших зам.директоров

из человека, который таскал коробки и заполнял таблички в экселе)

Спасибо за статью.

О,  это я=)  но называлось это офис-менеджер)

администратор фотостудии :)  хотя в биографии ьбыли и моменты разгрузки фур и работы на заводе :)

Доброго дня, подскажите, где ищете QA? Есть ли тут чаты?

Спасибо!