Size: a a a

2017 July 06

AD

Anastasia Derbasova in IT Recruiter
Maxim Borschev
Интересно было бы еще почитать на тему "Откуда приходят в рекрутинг" ))
готовим на эт тему тоже публикацию)
источник

AD

Anastasia Derbasova in IT Recruiter
Kate Smorygo
Спасибо за статью.
❤️
источник

P

Polina in IT Recruiter
Anastasia Derbasova
Ну вдруг вы тоже думаете о том, чтобы рано или поздно уйти из HR-сферы. Собрали 10 историй бывших эйчаров и рекрутеров, которые однажды решили сменить сферу и нашли себя совершенно в другом. https://huntflow.ru/insight/article/10-realnyh-istorij
О, бывшую коллегу увидела))
источник

AD

Anastasia Derbasova in IT Recruiter
кого?
источник

ЛБ

Лиза Бабичева in IT Recruiter
Привет))
Я представляю IT Recruiter School))  
У школы есть IT Recruiter Blog, в котором мы хотим делиться интересными кейсами, идеями и статьями.
У кого есть интересная информация и кейсы, которыми он хочет поделиться с коллегами? С удовольствием составим материал и опубликуем!
Пишите в личку, если интересно. Все обсудим :)
источник

ЕМ

Евгений М in IT Recruiter
грустно было бы, если бы я там остался)
источник

ЕМ

Евгений М in IT Recruiter
зато теперь, когда мне в голову приходит шальная мысль о том что офис не комфортный или работа трудная, я сразу вспоминаю как в студенстве под дождем фуры разгружал и сразу офис комфортный и работа интересная и заказчки не капризный)
источник

@

@Evgeniia_Orlova in IT Recruiter
Евгений М
зато теперь, когда мне в голову приходит шальная мысль о том что офис не комфортный или работа трудная, я сразу вспоминаю как в студенстве под дождем фуры разгружал и сразу офис комфортный и работа интересная и заказчки не капризный)
Те де мысли ) у меня вариант для девочек ,16 лет -сетевой маркетинг ,17 лет -промик/аниматор и рост до супервайзера( собачья работа ),потом звонарь b2b .
источник

ЕМ

Евгений М in IT Recruiter
Любопытства ради, а кто-нибудь тут еще есть?)
источник

AN

Alena Nikonova in IT Recruiter
О,  @rina_pavlovna там)
источник

ЕМ

Евгений М in IT Recruiter
Привет Рина:)
источник

A

Anna in IT Recruiter
Всем привет, а расскажите пожалуйста какие источники реально работают в it подборе? Можно в процентном соотношении, интересно что эффективнее использовать) Я недавно в it рекрутинге, пока не очень понимаю)
источник

ЕМ

Евгений М in IT Recruiter
Я иногда начинаю думать, что вообще никакие)
источник

ЕМ

Евгений М in IT Recruiter
Соцсети, профильные сообщества и рекомендации это вот самый топчик
источник

A

Anna in IT Recruiter
Спасибо) а пользуется ли кто то Потоком для создания базы? Удобно ли, можно ли оттуда ее выкачать? Или какими прогами для базы пользуетесь?
источник

A

Anna in IT Recruiter
Или вообще ну нафиг))
источник

A

Anna in IT Recruiter
Вооот
источник

A

Anna in IT Recruiter
Это оч интересно, какой вообще процент hh и остального
источник

A

Anna in IT Recruiter
У меня в компании ничем кроме hh рекрутеры не пользуются
источник

KR

Kirill Rybin in IT Recruiter
Anna
Спасибо) а пользуется ли кто то Потоком для создания базы? Удобно ли, можно ли оттуда ее выкачать? Или какими прогами для базы пользуетесь?
Я проводил анализ френдворк, хантфлоу и поток, выбрал хантфлоу. Могу презу скинуть.
источник