Size: a a a

2020 September 01

Д

Дмитрий in IT Recruiter
Ребята поделитесь #рекомендациями тг каналов для поиска #fullstack #php
источник

AK

Anastasia Kashirina in IT Recruiter
Дмитрий
Ребята поделитесь #рекомендациями тг каналов для поиска #fullstack #php
источник

Д

Дмитрий in IT Recruiter
Круто спасибо!
источник

S

Svetlana in IT Recruiter
8 сентября ЮниКредит Банк, TalentTech и Оргкомитет Саммита
HR-Директоров проводят закрытый онлайн-завтрак для HR-директоров.

Тема завтрака: “Лидерство в новой нормальности: как меняется среда, в которой работает HR”

✅Удаленные сотрудники, гибридный офис -  больше не темы для обсуждений на конференциях, а реальность, в которой живет большинство компаний. Старые “офисные” модели управления в новых условиях не работают. ✅Руководители внутри организаций все больше работают с данными, продолжая при этом работать с людьми.

На бизнес-завтраке обсудим:
 В чем суть цифрового лидерства: остается ли она прежней или меняется сама роль лидера?
 Как новые технологические решения поддерживают изменившуюся роль лидера?
 Reinvention роли HR: Изменение парадигмы управления талантами

✅Спикеры мероприятия: Наталья Журавлева (начальник управления развития и карьеры ПАО Сбербанк, Михаил Архипов (вице-президент по кадрам и системе управления НЛМК), Оксана Фетисова (директор департамента, корпоративный университет ПАО МТС), Юна Дубова (директор по развитию талантов и лидерства Tele2), Валентин Тимаков (старший вице-президент, директор по персоналу ЮниКредит Банка), Андрей Митюков (управляющий партнер TalentTech),Александр Лебедев (председатель Оргкомитета Саммита HR-Директоров,CEO LBS International Conferences)

Для участия в HR-завтраке, зарегистрируйтесь по ссылке. Количество мест ограничено.
источник

E

Evgeny in IT Recruiter
#ищу #рекрутер #фриланс

Коллеги, добрый день!
В рекрутинговое агентство ищем сорсера на фриланс с оплатой за резюме. Вакансии очень разные от сейлзов и системных аналитиков до руководителей разработки. Очень важно умение/использование всех инструментов поиска кандидатов кроме НН.
источник

AK

Anastasia Kuprienko in IT Recruiter
#вакансия  #киев
​​Предлагаю Работу для студента последнего курса или того, кто окончил учебу летом✅

Привет всем. Ищу человека, который близок к IT теме и интересуется созданием мобильных приложений. Или интересуется темой Арбитража Трафика🐈

Что нужно будет делать:
Наша компания выпускает много мобильных приложений и нужно эти приложения заливать в Play Market по особым алгоритмам.

Необходимо взаимодействовать с разработчиками, дизайнерами, менеджерами и управлять временем публикации приложения.
Приветствуются знания в Фарминге аккаунтов.


Требования к кандидату - обучаемость, умение работать с множеством данных из разных таблиц и МАКСИМАЛЬНАЯ АККУРАТНОСТЬ.

Рассматриваем и парней и девушек.

Офис находится в центре в районе метро Льва Толстого.

Работа фулл тайм, но готовы сделать график гибким и совмещать с учебой и сессией.

Оплата примерно 300-400/мес - со временем может быть больше в зависимости от нагрузки и ответсвенности.


Что еще вы можете получить: Если сработаемся - то со временем вы попадете на внутреннюю кухню работы IT и Бизнеса в целом.

Подробнее - @anastasiakupr
источник

T

Tair in IT Recruiter
Всем привет. Есть кандидат на должность CTO / CIO / Digital business officer / Head of projects / . 10 лет опыт работы в страховых компаниях и НПФ. Ключевая специализация - b2b/b2c системы (порталы, личные кабинеты, лендинги), опыт клиентского сервиса, цифровых каналов продаж. Москва.
Рассматривает офис или удаленку, проекты направления insurtech,  banktech, fintech
Кому интересно - в личном сообщении отправлю резюме.
#рекомендация
источник

KZ

Kate Zyalukova in IT Recruiter
Tair
Всем привет. Есть кандидат на должность CTO / CIO / Digital business officer / Head of projects / . 10 лет опыт работы в страховых компаниях и НПФ. Ключевая специализация - b2b/b2c системы (порталы, личные кабинеты, лендинги), опыт клиентского сервиса, цифровых каналов продаж. Москва.
Рассматривает офис или удаленку, проекты направления insurtech,  banktech, fintech
Кому интересно - в личном сообщении отправлю резюме.
#рекомендация
Привет! Можно мне?
источник
2020 September 02

V

Vita De Castelli in IT Recruiter
Илья Руденко
Я вот думаю что для людей без психологической базы лучше не рекомендовать литературу по интерпретации чужого поведения в том числе невербалики, т.к они будут либо слишком буквально все трактовать, либо активно проецировать свое вытесненное содержание. К такому выводу для себя прошел.
Вы так уверены, что образование может помочь? Скорее это идеальный случай. На самом деле даже с образованием психолог многие из 'специалистов' поверхностны. Поэтому мы все и учимся, чтоб найти самых-самых😂😉
источник

V

Vita De Castelli in IT Recruiter
Илья Руденко
Нет ничего хуже HR-а который "что-то знает про тебя" и уверен в этом)
🤣🤣🤣 это невозможно, если таких встречаю, то таким сразу говорю, что они даже себя не знают. А дальше идёт дискуссия🤣🤣🤣🙈
источник

V

Vita De Castelli in IT Recruiter
Илья Руденко
Подскажите, вот такой пункт нашел в договоре на подбор. Я исполнитель.  Норм или не очень?
Пункт норм, только смущает 10 р.д, хотя это две недели. Тогда ещё на срок договора бы посмотрела. Просчитайте свои риски, как исполнитель, и не забудьте про работодателя, может он в этом вопросе не гибкий.
источник

T

Tair in IT Recruiter
Всем привет. Есть кандидат на должность CTO / CIO / Digital business officer / Head of projects / Head of BA / SA. 10 лет опыт работы в страховых компаниях и НПФ. Личный опыт в создании крупных порталов и отраслевых решений. Ключевая специализация - b2b/b2c системы (порталы, личные кабинеты, лендинги), нетиповые 1С конфигурации. Есть опыт ведения переговоров, клиентского сервиса, продаж, дистанционных каналов, обучения. Москва.
Рассматривает офис или удаленку, проекты направления insurtech,  banktech, fintech
Кому интересно - в личном сообщении отправлю резюме.
#рекомендация
источник

Y

Yana Mikhaylova in IT Recruiter
ок
источник

S

S* in IT Recruiter
Коллеги, добрый день! На гитхабе нашла 2х кандидатов с моей личной почтой. Кто может подсказать, как удалить свою почту? Написала в поддержку гитхаба, ответ пока не получила. Одного кандидата нашла в телеграме, написала ему вежливо, но он меня просто забанил
источник

Ա

Արմինե/Армине/Armine... in IT Recruiter
РАЗЫСКИВАЮТСЯ:
- 1 ВЕДУЩИЙ СИС. АДМИН
- 1 ANDROID-ПРОГРАММИСТ
- 2 WEB-РАЗРАБОТЧИКА
- 1 КОНСУЛЬТАНТ-АНАЛИТИК
- 1 ПРОГРАММИСТА 1С

ГАРАНТИРУЕТСЯ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ 🙏🙏🙏!
ДЕТАЛИ В ЛИЧКУ!!
источник

О

Ольга in IT Recruiter
S*
Коллеги, добрый день! На гитхабе нашла 2х кандидатов с моей личной почтой. Кто может подсказать, как удалить свою почту? Написала в поддержку гитхаба, ответ пока не получила. Одного кандидата нашла в телеграме, написала ему вежливо, но он меня просто забанил
Зайдите на их аккаунт с вашей почтой, да удалите их, мстя будет стоашна
источник

АК

Анна ツ Карасёва... in IT Recruiter
Ольга
Зайдите на их аккаунт с вашей почтой, да удалите их, мстя будет стоашна
это гениально
источник

О

Ольга in IT Recruiter
Благодарствую
источник

S

S* in IT Recruiter
Ольга
Зайдите на их аккаунт с вашей почтой, да удалите их, мстя будет стоашна
Сейчас попробую. Спасибо Вам огромнейшее! 🙂
источник

I

Inna_Sysiuk in IT Recruiter
#Харьков OR #Remote #Candidate #junior #FrontEnd Developer #React

Всем привет ))
Junior front-end developer из Харькова в поисках работы.
Стек технологий:  JavaScript, HTML, CSS, React, Redux.

За резюме в личку
Telegram @s_vik_js
источник