благодарю)

линк, вроде, рабочий, а если честно, то я не знаю… на мой взгляд ресурсы линк/хх/телега работают плохо, намного хуже, чем было)

У меня рекрутерский кризис, я страдаю

С радостью послушаю кто чем активно пользуется🙏

Константин, воспряньте) сегодня прекрасное утро ☀️

Просто я помню какой активный хайринг был год назад и что сейчас. Может вопрос не инструментов, а в целом, отсутствие желания менять работу у кандидатов)

ммм, может, это индивидуально? у меня обратная ситуация этой зимой по сравнению с прошлым годом - много плейсментов

Всем привет. Плотно занимаюсь поиском мидла с# юнити. Мониторю хх. Там одни ждуны. После перехода из категории джунов в мидлы они вообще игнорируют хх?))
Так же активно ищу в линкед и профильных ресурсах. Но может кто то может посоветовать группу в тг где можно разместить резюме по игровому направлению?

Могу только посоветовать отдать это дело профессионалам)

Возможно ошибаюсь, вроде в этом канале получалось договориться разместить вакансию

Коллеги, ситуация такая: есть непрофильные для нас вакансии (IT, e-commerce, преподаватели, information technologies) и небольшие гонорары по ним.

Скорее всего, задачка больше подойдет стажерам или специалистам на опыт. Задачу можно разбить на этапы или взять целиком.

Профиль наш - арабские страны и арабский язык (рекрутинг jobforarabists.ru, бюро переводов bparabist.ru, курсы арабского онлайн www.arabic.moscow)

Непрофильным дайджестом готовы делиться и вместе по субподряду закрывать

Буду рад вашим откликам, спасибо

#Рекомендация
Буду готов порекомендовать тех лидов в направлении DevOps, DevSecOps, "ИБ" на интересные проекты с оплатой от 250 net.
Если ищите лидов/ руководителей направлений в данных областях - присылайте вакансии.
Бонус от 7% годового.

Привет! Я HR - менеджер компании Boxberry  #whois #запроснарекомендацию Ищу #HRBP в #ITКоманду #Екатеринбург

Готовы поделиться дайджестом наших вакансий на рассмотрение

У меня есть 2 мидла из рб. Можем попробовать договориться если актуально.

Давай в лс напишу

Добрый день! Подскажите пожалуйста где сейчас принято искать кандидатов на позицию инженера R&D с уверенным знанием вирутализации и Linux?

#вакансия #hr-специалист #Петербург #менеджер по подбору и адаптации персонала
Дорогие соискатели,
В Центре технологий распределенных реестров Санкт-Петербургского государственного университета – структурное подразделение СПбГУ, открыта вакансия менеджера по подбору и адаптации персонала.
В команде работают молодые, доброжелательные, при этом грамотные и опытные люди, готовые делиться своими знаниями.
Нас отличает позитивный настрой, а также готовность решать важные и интересные задачи. Мы открыты, приветствуем здоровое чувство юмора, искренне любим свою работу и в состоянии объяснить свои действия и решения, ведь только при таком условии команда всегда эффективна!
Каким мы видим своего будущего коллегу: активный, общительный и целеустремленный человек, с опытом работы в сфере подбора персонала (НЕ массовый) более 2-х лет.
Требования:
Высокий уровень общения
Высшее/неоконченное высшее образование (желательно с техническим уклоном)
Умение использовать ресурсы для поиска кандидатов
Владение современными методами оценки персонала.
Принимать решение и уметь его обосновать по выбранным кандидатам.
Умение проводить мероприятия по введению сотрудника в организацию.
Обязанности:
Размещение вакансий на работных сайтах, обработка откликов
Поиск кандидатов через работные сайты, базы и соц.сети
Общение с кандидатами, проведение первичных собеседований
Введение сотрудника в должность и помощь в адаптации на новом месте работы.

Мы готовы предложить достойную оплату труда и бонусы для заинтересованных и продуктивных кандидатов. Удобный график работы (в том числе и возможность удаленной работы).
По договоренности возможна частичная занятость.

Условия:
Заработная плата складывается из оклада + % с закрытых вакансий (в среднем 60-70 тыс)
Дополнительные бонусы и премии по итогам работы.
Комфортный офис в самом «сердце» Санкт-Петербурга (Васильевский остров) в историческом здании.
Официальное оформление.
Полностью белая зарплата.

С нами будет интересно, а главное – не скучно!

Контактная информация
Антонюк Светлана

+7 (902) 8538198, 10.00ч. до 19.00 ч.

hr.dltc.spb@gmail.com