В рейтинге участвует:

групп:

каналов:

Виртуальный сервер на SSD - недорого!

Аренда выделенных и виртуальных серверов (VDS/VPS), хостинг, аренда IP-адресов, администрирование, круглосуточная поддержка

qwarta.ru подробнее

Резервное копирование с проверкой на вирусы!!!

Удобный сервис создания резервных копий на любой сервер сети интернет. Отслеживайте изменения, проверяйте на вирусы. Надежно защитите свой бизнес!

go.backupland.com

Выбираете сервер? Любая конфигурация на заказ!

Аренда физических серверов любых конфигураций под любые запросы - 1С бухгалтерия, игровые сервера, нагруженные проекты, интернет-магазины!

qwarta.ru подробнее

Size: a a a

IT Recruiter

5675 membersпожаловаться на группу
2020 December 15

ИР

Илья Руденко... in IT Recruiter
Khabarov Andrei
У меня вот глупый вопрос, наверное.

Вы уже спамите вакансией сюда не меньше недели. Если отсюда не произошло конверсии, то не повод ли перестать так делать?

Здесь в основном HR / рекрутеры, а не разработчики. Если вы готовы заплатить за рекомендацию, то поставьте соответствующий хештег (указан в правилах).

Как я помню - вилка до 70 у вас. Если готовы заплатить 70к за рек, так и пишите).
Это история из серии "Возьмём Джуна, он нам всех кого надо найдет"
источник
21:53пожаловаться#1

ИР

Илья Руденко... in IT Recruiter
А потом долбят по одним и тем же каналам. Ведь 1 раз получилось, значит и второй раз тоже получится
источник
21:54пожаловаться#2

Y

Yana in IT Recruiter
Илья Руденко
А потом долбят по одним и тем же каналам. Ведь 1 раз получилось, значит и второй раз тоже получится
Ну раз в 2 недели в специализированный запостить можно. Но с такой частотой.. и в чат с рекрутерами.. ну такое 😅
источник
21:57пожаловаться#3

ИР

Илья Руденко... in IT Recruiter
Yana
Ну раз в 2 недели в специализированный запостить можно. Но с такой частотой.. и в чат с рекрутерами.. ну такое 😅
Дак да, тут же не целевой чат абсолютно
источник
21:58пожаловаться#4

ИР

Илья Руденко... in IT Recruiter
Но в названии есть IT
источник
21:58пожаловаться#5

Y

Yana in IT Recruiter
Илья Руденко
Дак да, тут же не целевой чат абсолютно
Это я и говорю))
источник
22:01пожаловаться#6

Y

Yana in IT Recruiter
Илья Руденко
Но в названии есть IT
И этого некоторым достаточно)
Правила многие тоже не читают 🤷‍♀️😂
источник
22:02пожаловаться#7

TD

Trickster Dox in IT Recruiter
Илья Руденко
Но в названии есть IT
Заходишь в чат и на войсе/хуиз говоришь - я IT-евангелист, а потом несешь всякую бурду несвязную, между делом продаешь пару биткоинов и супер-утюгов, а в конце добавляешь - "такие тенденции в IT-мире" =)
источник
23:10пожаловаться#8

TD

Trickster Dox in IT Recruiter
Никто после этого не посмеет тебя замьютить)
источник
23:10пожаловаться#9

Y

Yana in IT Recruiter
Trickster Dox
Заходишь в чат и на войсе/хуиз говоришь - я IT-евангелист, а потом несешь всякую бурду несвязную, между делом продаешь пару биткоинов и супер-утюгов, а в конце добавляешь - "такие тенденции в IT-мире" =)
Это максимально прекрасно
источник
23:13пожаловаться#10

TD

Trickster Dox in IT Recruiter
Очередная победа Сбера - что думаете?)
https://m.habr.com/ru/company/sbermarket/blog/533072/
источник
23:23пожаловаться#11

TD

Trickster Dox in IT Recruiter
Пока им там не успели "насовать" в комментариях, а жаль - лулзов не половить ;(
источник
23:26пожаловаться#12

LT

Lisa Tsareva in IT Recruiter
Почему нельзя было просто вывесить тестовые задания на страницы описаниях самих вакансий? 👀👀👀👀👀
источник
23:41пожаловаться#13

LT

Lisa Tsareva in IT Recruiter
Почему аналитики это делают сами? Почему в сбер не завезли нормальную црм для рекрутмента? Я щас как вопрошающий индус, да?
источник
23:42пожаловаться#14

KA

Khabarov Andrei in IT Recruiter
Trickster Dox
Пока им там не успели "насовать" в комментариях, а жаль - лулзов не половить ;(
Зайди завтра, за ночь насуют. Что вообще за приколы с тестовыми. Я ещё не понял интересно ли будет мне у вас работать (задачи, компенсация, прокачка, команда) , а вы мне уже тестовое пихаете.
источник
23:43пожаловаться#15

V

Vladimir in IT Recruiter
Khabarov Andrei
Зайди завтра, за ночь насуют. Что вообще за приколы с тестовыми. Я ещё не понял интересно ли будет мне у вас работать (задачи, компенсация, прокачка, команда) , а вы мне уже тестовое пихаете.
Там ниже написано, что искали джунов)
источник
23:43пожаловаться#16

KA

Khabarov Andrei in IT Recruiter
Да и вообще - в рамках всего кодерского сообщества тестовые - тысячи человекочасов сжигаемых в пустоту.
источник
23:44пожаловаться#17

KA

Khabarov Andrei in IT Recruiter
Vladimir
Там ниже написано, что искали джунов)
А ддун не человек, ему не нужны ответы на эти вопросы? Сейчас рынок разработчика, а не работодателя. Будьте добры построить норм процессы, если хотите брать хороших. Те, кто знают свой уровень и оценивают себя адекватно - не пойдут заниматься такой фигнёй. В итоге нанимаем тех кто хорошо делает тестовые и проходит соьесы, а не тех, кто реально хороший кодер
источник
23:47пожаловаться#18

TD

Trickster Dox in IT Recruiter
Да-да, коллеги, это те, которые во всеуслышание заявляют, что они впереди всея планеты и процессы у них "просто персик") А рассказывает об этой феерии продуктовый аналитик *рукалицо*) Автоматизация за 1 день и это не предел - идея для нового реалити-шоу😅
P.S.: Они еще Trello прикрутили бы, а то мало автоматизации что-то
источник
23:49пожаловаться#19

TD

Trickster Dox in IT Recruiter
Khabarov Andrei
Зайди завтра, за ночь насуют. Что вообще за приколы с тестовыми. Я ещё не понял интересно ли будет мне у вас работать (задачи, компенсация, прокачка, команда) , а вы мне уже тестовое пихаете.
Надо реально завтра глянуть) Тут сберчан нет случаем? Что они сами об этом думают? Было бы интересно
источник
23:57пожаловаться#20