возможно кто-то выбивает себе повышение под новый год 😑

В каком смысле?

#резюме #outstaff #аутстафф #outsource #developers #fullstack #java #node #react #vue #python

🔵Международная компания KVANDO TECHNOLOGIES, INC.  ( https://www.kvando.tech/ )
🔴Формат работы: удалённо
🟠Занятость: полная занятость #аутстафф

❗️❗️❗️СВОБОДНЫ 2 FRONTEND разработчика❗️❗️❗️

1 middle + JavaScript developer
1 middle developer
Все разработчики с хорошим английским :top:


❗️❗️❗️Также СВОБОДНЫ 3 PYTHON developers уровня middle❗️❗️❗️

❗️❗️❗️ 1 FULLSTACK developer уровня middle (react+vue+node)

❗️❗️❗️ 1 JAVA developer уровня middle +


По всем вопросам @ValeriBondareva

ну, собирают офферы, потом идут обратно к начальнику и просят повышение

а потом, есессна, отказывают выставленным офферам

Обидно(

Коллеги, подскажите, пожалуйста, стоимость работы сорсера и стоимость подбора на вакансию

Совершенно нормальная практика - собрал офферы, пошел к начальству - "Гляньте ка какой я нужный!" - получил повышение. Треть точно так уходит. Возможно и больше. После отказов не всегда статистика собирается. Но, судя по собранной, многие так и не меняют место работы.

1. 50-60 тысяч рублей в Мск

2. 10% от ГДС

спасибо

Рыночек же) Не секрет, что лучший способ поднять зп - сменить проект. Дай бог треть работодателей индексирует зп с той же скоростью, что растёт рынок + твои скилы

Как провести корпоратив на удалёнке?🧑‍💻
⠀
Может показаться, что это не так весело. Мы сами с командой любим выезжать куда-то вместе и проводить время офлайн, но обстоятельства распорядились по-иному. 😑 Поэтому давайте отпразднуем наступающий Новый год на расстоянии? Вот парочка идея для вашего корпоратива по сети!
⠀
📍Подумайте, насколько близки ваши сотрудники по возрасту и увлечениям. Если ваша аудитория неоднородна, желательно не фокусироваться на какой-то узкой тематике, а подготовить более универсальную программу.
⠀
🔥Настоящим трендом 2020 года стал онлайн-бар для сотрудников. Концепция максимально проста: коллеги собираются перед мониторами компьютеров с напитками на выбор, подключаются к видеоконференции и общаются в неформальной обстановке.
⠀
😌Чуть более затратным с точки зрения времени и усилий станет виртуальный квартирник. Всегда интересно увидеть своих коллег с новой стороны, и наверняка в коллективе найдутся сотрудники, которые захотят поделиться своими талантами. Но в этом случае важно заранее продумать программу и желательно найти ведущего, пусть даже это будет кто-то из компании.
⠀
🎁Вместо угощений и напитков можно подготовить подарочные наборы, которые необходимо будет разослать коллегам заранее. Такой формат корпоратива хорош тем, что подходит для праздничных событий и обычно привлекает если не всех, то очень многих сотрудников.
⠀
Сохраняй пост, чтобы весело провести время с командой! ☝🏻

РАСПРОДАЖА КУРСОВ🙀

Да-да, вы не ослышались! Давненько у нас не было таких огромных скидок, но мы захотели сделать подарок для всех желающих — 50% скидки на курсы.

🔥Пусть 2021 подарит карьерный рост! Но не пускайте свою жизнь на самотёк, начинайте действовать уже сейчас.

Курсы подходят и для новичков, и для продвинутого уровня. Почему стоит погрузиться в них прямо сейчас?😏

💥рынок прогнозирует, профессия рекрутера будет актуальна ближайшие 10 лет;
💥стабильный высокий заработок;
💥вложения сейчас окупятся уже через месяц работы;

Подробная информация по ссылке ! Скорее переходите, распродажа продлится до 30.12 👍

Всем привет! У меня #рекомендация
Отдаю в "добрые руки" React Developer/ UI/UX Designer / UI Developer
Кратко:
• Хочет удаленку или офис в Спб 
• Стек технологий: React.js, Node.Js, Vue.js, GraphQL
• Сумма вознаграждения в месяц: от >3k$ ( в рублях или валюте)

Если у вас есть подходящая вакансия, напишите, пожалуйста, в ЛС:
• Название компании
• Размер заработной платы в рублях или USD
• Ссылку на вакансию
• Удаленная работа или офис в городе (...)
• Тип трудового договора: официциальный / ИП
Заранее спасибо!

Ребят, помогите выгрузить нескольких резюме с HH.ру, у кого есть доступ?

в личку

Зовем на митап от Moscow IT HR Community и Spice IT!

💡 Евгения Панова (HR Director в Joom) расскажет как организовать вечеринку на изоляции: от мастер-классов до онлайн-путешествий. В деталях!
💡 Серафима Шумеева (Head of Recruitment в Skyeng) поделится лучшими практиками построения рекрутмент-процессов: как построить доверительные отношения с заказчиком и стать партнером для бизнеса, а не просто сервисом.

Встречаемся сегодня в 17:00.

Посмотреть программу и зарегистрироваться:
https://spice-agency.timepad.ru/event/1507077/

Коллеги, добрый день! Интересуюсь: использует ли кто-нибудь SLA для HR-ов в процессе найма и адаптации? И каким софтом пользуется? В том смысле - чтобы, во-первых, некая система подсказывала HR промежуточные дедлайны по точкам контакта с кандидатом, а во-вторых, потом строила отчёты по соблюдению этих дедлайнов.

Переслали в @job4hr