#itrecruiter #вакансия #HR #СПб
Коллеги, привет.
Ищем к себе в команду HR (it компания)

Чем предстоит заниматься:
- большая часть рабочего времени - это подбор персонала (активный поиск резюме, работа с откликами, проведение интервью)
- взаимодействовать с внутренними заказчиками по профилю должности
- вести базу кандидатов в E-staff
- участвовать в других HR проектах
Мы ожидаем от кандидата:
- опыт работы в сфере подбора персонала от 2-х лет (опыт работы с IT позициями будет преимуществом, но мы готовы рассмотреть кандидатов и без него).
- внимательность к деталям, аккуратность, умение концентрироваться, умение расставлять приоритеты
- желание работать и развиваться в сфере IT
Мы готовы предложить:
- работу в одной из ведущих компаний разработчиков IT - решений в энергетическом секторе
- оформление по ТК РФ
- ДМС после испытательного срока
- доступ к корпоративной электронной библиотеке

#вакансия #senior #middle #москва #офис #удаленно #fulltime #remote #office #android #kotlin #java #Rxjava

🏢Город: Москва (офис, удаленка, частичная удаленка)
💸Вилка: от 150 до 300k

‼️В крупнейший в России сервис для поиска недвижимости разыскивается android разработчик!
Мы делаем не просто продукт, а лучший продукт, который меняет клиентский опыт. Мы гордимся тем, что трансформируем рынок недвижимости, закрывая боли людей с поиском, продажей, ипотекой и арендой жилья
Мы - высокотехнологичная компания, которая входит в топ-10 лучших сайтов по недвижимости в мире.
✅Ты нам подходишь, если ты:
-Знаешь Android SDK, Android Support Libraries, Firebase;
- Знаешь паттерны построения мобильного UI/UX, принципы Material Design;
- Знаешь паттерны проектирования, ООП, SOLID принципы, понимание функционального
реактивного кода;
- Знаешь архитектуру OS Android и особенности его версий;
- Знаешь Java, Kotlin;
- Имеешь опыт использования MVP, Dagger, RxJava, Moxy, Realm;
- Понимаешь принципы работы REST API и HTTP;
- Знаешь технический английский (чтение документации).
✅Задачи, которые могут стать твоими:
- Разработка нового функционала мобильного приложения под Android, его архитектуры и
исправление существующих недостатков;
- Написание качественного, чистого, читаемого кода, code-review;
- Взаимодействие с менеджерами, дизайнерами, бекендерами, тестировщиками;
- Участие в обсуждении требований и планировании проектов;
- Участие в проектировании дизайна, прототипов, спецификаций;
- Участие в проектировании REST API.
✅Мы готовы предложить:
-  Оформление по ТК, белую зарплату;•  Современный БЦ с фитнес-центром;
-  Две кухни оборудованными всем необходимым: микроволновые печи, кофемашины, чайники и т.д. Также на кухне всегда доступны снеки, фрукты, кофе и чай;
-  5 day off в год, помимо основного отпуска;
-  Профессиональный рост (ЛПР, корпоративная библиотека);
- ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны);
-  Корпоративного врача в офисе;
-  Бесплатную авто и вело парковку;
-  Офисный транспорт (самокаты);
- Комнаты, где можно поработать в полной тишине.

❗️Telegram: @taisiya007
📞 Телефон: +7900350848

#ищу #it #рекрутер #удаленка
Добрый день!)
Ищу работу с гибким графиком, работаю с разными вакансиями: DevOps, python, PHP, data scientist, data engineer, java и др. Резюме в личке.
Буду рада откликам)

#рекомендация
Коллеги, привет. Есть классный кандидат фуллстек лид remote. Командный игрок. Как сам писать, так и контролировать разработку может. Опыт позволяет. Специализируется на стартапах интересных. Прошёл все этапы собесов и даже вышел 1 ый день. Из-за некоторых вопросов по оформлению не договорились

Ребята кому-нибудь нужен ДатаСатанист мидл на удаленку?

Пишите в лс, скину резюме

Прям мидл? Наверное, мне)

#запроснарекомендацию
#вакансия  #удаленка  #РФ #СНГ
❗️Небольшая компания (20 человек) ищет рекрутёра.

Сфера деятельности: с одной стороны — билетные услуги (спорт, концерты, выставки, семинары), с другой — разработка CRM-платформы для продажи билетов.
Коллектив удалённый — собственник в Сочи, продакт в Москве.

Обязанности: подбор будет на 60% айтишный, остальная часть — продажники, маркетологи, SEO, коллцентр. Планов громадьё, за пандемию компания росла, поэтому после снятия ограничений ожидается лавина заказов. К ней хотят нанять ещё 10 человек и открыть офис (продажи+коллцентр) в Киеве.
В долгосрочных планах — создать платформу, которая трансформирует индустрию зрелищ в России и СНГ.

Условия: удалёнка, 100 GROSS, великолепные возможности для развития в HR-генералиста, а то и в HRD, полное отсутствие формальности и бюрокрактии.

Контакты: Дмитрий
Tg @khadmi502
WhatsApp 8 904 281-11-19

#Python #vacancy #Kyiv #Fulltime
#запроснарекомендацию

Middle Python developer
разработка IT решений в области медицины используя опыт и навыки частного здравоохранения: проекты телемедицины, внедрение и запуск технологический портативных мед. устройств, разработка медицинских учетных систем и CRM систем.

Требования:
- коммерческий опыт работы не менее 3-х лет
- опыт работы с Flask

3000-3500$
@HRInvolve

"Если вы хотите, чтобы вам рекомендовали кандидата, укажите #запроснарекомендацию и кратко опишите вакансию."

Всем привет!

Есть ит рекрутеры из Беларуси, работающие на рынок РБ?

Собрали большую аналитику зарплат по стране, хотим перед публикацией дать на оценку нескольким экспертам знающим рынок, чтобы проверить корректность и правдоподобность собранных данных.

С вас: 10 минут на посмотреть статистику и метрики, сказать что похоже на правду, а что нет

С нас: актуальный обзор на 1000+ кандидатов с разбивкой по языкам, уровням технологиям и зп ожиданиям собранных с hh

Пишите в личку с пометкой аналитика Беларусь

исп

А вот и первая жертва "котячьего" маркетинга))

#запроснарекомендацию #вакансияiOS

Компания занимаемся разработкой мобильных и web приложений на международном рынке.
Можно работать удаленно из любой точки мира.
На постоянную работу мы ищем iOS Developer (UK)
👍 Необходимые навыки и опыт:
Swift
Object-Oriented Programming
iOS native SDKs
SOLID principles implementation
Knowledge of iOS coding / UI guidelines
Interface-oriented programming
Good written English (spoken is preferred)

👍 Особенности проектов:
Networking using Alamofire
UIKit
iOS biometrics
Apple Pay
SwiftUI
Unit and UI tests
SQLite mobile database
Combine framework
PromiseKit

Пишите @julia_kuzyuk

На втором вебинаре нашего марафона "Инструменты автоматизации IT-подбора" "Инструменты автоматизации IT-подбора" выступит Александра Левицкая, Head of Growth и СМО в VCV.  

Александра 12 лет занимается подбором, IT-рекрутер с 4-летним стажем и опытом международного найма, собирала техническую команду в VCV. 💥

Тема второго вебинара - Чеклист для создания идеального hard skills ассессмента. 9 февраля

Разберем:
- Что влияет на бренд работодателя для IT-специалистов?
- Почему вопросы о личности кандидата могут стать важными при найме на IT-позиции?
- Какие вопросы задают технические специалисты VCV кандидатам?
- О чем спрашивают в крупных IT-компаниях на видеоинтервью и тестировании через VCV?
- Обзор сервиса VCV

РегистрацияРегистрация бесплатная, начинаем уже на следующей неделе 🙌

Всем доброго времени суток!
#рекомендация Надеюсь здесь можно рекомендовать себя)
Опыт в HR около 5 лет в крупной иностранной компании, по функционалу 80% кдп, 20% рекрутмент (в основном массовый, специфика компании  - нефтегазовый сектор, производство). Хочу полностью уйти в подбор, в частности IT. В настоящее время активно “впитываю” любую инфу на эту тему, которую нахожу на просторах инета, очень нравится сорсинг как отдельный вид искусства)) Может кому-то нужны помощники или джуниор рекрутеры, на данном этапе своего становления буду рада любой работе (сорсинг, пост вакансий, скрининг откликов или профилей и тп) дабы начать погружение в эту сферу.  Если немного лично о себе: взрослая, с самоорганизацией все хорошо, свободный английский, отличные коммуникативные навыки, геймер)). Буду рада любой обратной связи в лс)

Скачают фотки котов и идут в рекрутеры

А если серьёзно - если бы еще вре разработчики отвечали в чем дело, то было бы круто
По типу: спасибо, не интересно, смотрю зп от 300к в секунду

А то так теорема Эскобара

Аксиома. Ее не надо доказывать. )