Size: a a a

2021 May 04

M

Masha in IT Recruiter
В любом случае есть языки новые, модные, со смузи, есть старые, себя зарекомендовавшие. Каждому свое.
источник

И

Иван in IT Recruiter
4 зп не интересно
источник

M

Masha in IT Recruiter
Это как корпорации со стартапами сравнивать
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
ну, я достаточно в эту сторону поработал, попропагандировал как мог эту тему
источник

RX

Rapira XY in IT Recruiter
Мечтаю чтобы котлин в unity запилилт
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
год уже считай прошел с моего первого популяризаторского захода в эту тему
источник

НХ

Ника Хамицкая... in IT Recruiter
На самом деле, интересно все, что выше 6. Потому что иначе компания выиграет
источник

И

Иван in IT Recruiter
++
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
ну да
источник

И

Иван in IT Recruiter
Согласен
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
там есть инструменты давления на компанию, конечно же, но зафига
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
ну и пока я не видел чтоб прям предлагали компании

помогал выбить — да
источник

И

Иван in IT Recruiter
Гордиться что вытряс 3-4 зп какой то зашквар
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
почему?
источник

НХ

Ника Хамицкая... in IT Recruiter
Я как финансист побывала по обе стороны этого процесса)
источник

M

Masha in IT Recruiter
Мне кажется, времени и энергии больше уходит, нет?
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
ой, слушайте, а давайте как-нибудь обсудим эту тему )
источник

И

Иван in IT Recruiter
Так они сами это предлагают если скажешь что знаешь трудовой кодекс
источник

НХ

Ника Хамицкая... in IT Recruiter
У нас уже такооой список тем для обсуждения. Но давайте)
источник

НХ

Ника Хамицкая... in IT Recruiter
Классика - 3 оклада
источник