И растить армию считающих меня божеством

И получать 35к в месяц net)

хорошая идея. тоже думал вкатиться. по деньгам прибыльно, но уныло как вебмакакинг. не стал вкатываться

Всем привет. В учебном центре “MAXIMA” (Казань) проходил двухмесячный онлайн-курс для начинающих тестировщиков.
Ребята выпускаются с большим багажом знаний и готовы к работе на полный рабочий день. Знакомы с техниками тест-дизайна, разбираются в структуре реляционных БД и SQL, могут писать тест-кейсы и чеклисты, понимают концепции ручного тестирования web и мобильных приложений.
Если в вашу компанию нужны начинающие специалисты по ручному тестированию, подробности в личку☺

Хотел бы получить фидбек на такой проект: Указание проблемных мест трудовых договоров. Взгляд обывателя

Канал: @jobs_negative_feed
Обсуждение: @jobs_negative

И, кому не жалко, покидайте своих договоров пожалуйста для анализа в лс. Естественно без публикаций источника договора

Это как продать. Я 13 лет "продаю" руководителям годных и перспективных юнцов, в то время, как руководители ждут "опытных". За последние 3 дня, узнав, что я переводила уже 1ски с разных платформ, ко мне постучались аж три бухгалтера, с просьбой найти нормального прогера, что возьмёт за руку и проведёт. Они уже 2 года "переходят", дошли до грани отчаяния. Осталось договориться со своей совестью по цене...

Нефига... А остатки отпусков? А расчёт среднего заработка за два последних года и больничный... Да ещё много чего...

Не получится. Бухгалтерия начала потихонечку исчезать как вид. Первые ласточки, это перевод на аутсорс. Сейчас фирма в 10 бухов ведёт больше фирм на одного буха, чем бух по совместительству.

Даже разрабы 1с не рискнули сделать полноценный транслятор

Пушо это не просто

О каком конфиге речь? О бухгалтерии или зик?

Про перевод зик я вообще не слышал

Обычно все проблемы с  зиком. Бух перелезает без особых проблем. А вот кадры на бух плохо ставятся. Да вообще любые примочки ("торговля и склад" строительство") с зиком ну не дружат совсем.

Дык как же... А как вести без этого всего. Люди знать хотять и сколько он в отпуске были, и сколько осталось, и неполный рабочий день с удаленкой... Короче всё знать хотят, а я вручную считай. В итоге инструмент (дорогостоящий) становится мукой. Тогда надо честно признаться, что бумага, ручка и калькулятор надёжнее и дешевле

Купи себе за свой счёт, если постоянно работаешь с этим.

их не было. А бухи тз ставить не обучены. они говорят: перенеси базу отпусков и командировок". Прогер перенес, вопросов нет. А какие цифры куда должны вставать - это только бухи в курсе, но им проще почертыхаться в колуарах, чем правильно задание поставить.

Предположим, что они всё же сеньоры, как те, что подходят под 99% всех вакансий HRов)))

Кстати, около 3/4 вакансий с сеньорами не готовы к сеньорам. Во многих проектах даже нет банальной документации. На собесе: - У нас четко выстроенные процессы, документирование и т.д.
По факту: - Выжженая земля. Нет ничего. Даже банально инструмента для работы

С документацией по проектам конечно беда, согласен