LT
Size: a a a
2021 January 12
MM
От жёлтой лихорадки например
LT
От гриппа ежегодная
MM
нахаляву то чё не сделать
LT
В офисе по дмс
KA
Вакцинации нет нигде
Ну ее как ДМС можно же прокатить)
MM
а эту ДМС можно деньгами взять?
LT
PE
Что приносит большее удовлетворение и интерес к работе, при условии что интересные проекты и дружный коллектив с печеньками на кухне уже имеются?
Анонимный опрос
Проголосовало: 88MM
это несправедливо. если она мне не нужна, в чём проблема деньгами отдать
PE
Запилил 😐
MM
какая-то дискриминация в пользу нездоровых
KA
Второе скорее всего. В моем регионе не все компании компенсации, а уж тем паче ДМС давали
И какой смысл тогда к ним идти работать, если есть те, кто это делают. (Даже галеры)
LT
это несправедливо. если она мне не нужна, в чём проблема деньгами отдать
Если она тебе не нужна, то ты ею не пользуешься, и в следующем цикле платежей компания просто убирает тебя из списка
MM
Если она тебе не нужна, то ты ею не пользуешься, и в следующем цикле платежей компания просто убирает тебя из списка
ну альтернативу должны дать?
LT
ну альтернативу должны дать?
Альтернатива это «ничего»
c
И какой смысл тогда к ним идти работать, если есть те, кто это делают. (Даже галеры)
У каждого свои причины. Моя была вроде простая: мне хотелось съебаться с работы, где было пиздец хуяво
MM
офигенно. так можно в компаниях вообще кучу ненужной херни вводить, которая в реальности не нужна.
KA
Запилил 😐
Надо было добавить, что размер компенсации = месячному расходу на нематериальные плюшки. Тогда было бы норм)
MM
зато список будет весомый