Федеральный закон от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ О персональных данных

Эффективная система вознаграждения – важнейшее конкурентное преимущество работодателя. При этом изменчивость ситуации на рынке труда, «перегретость» некоторых сфер диктуют необходимость снова и снова отвечать на вопрос: «А «в рынке» ли мы по зарплатам?» Обзор рынка заработных плат как HR-инструмент уже давно имеет статус "MUST HAVE".
Рынок труда изменился до неузнаваемости, и мы хотим разобраться с ситуацией на сейчас.
Поэтому, сформировали небольшой опрос среди участников HR-сообщества.

Все участники получат отчет на вайбер или телеграм с данными об используемых источниках обзоров рынка заработных плат, их популярности среди HR-специалистов, а также информацию о том, какие источники наиболее релевантны.

Информация будет предоставляться без указания персональных данных, и исключительно в формате итогов обработки полученных ответов.

Пожалуйста, ответьте на несколько вопросов...