n
Тем, что с этими людьми заключается договор подряда на определённый / неопределённый срок. Фактически, это штатные работники, только привлекают их по необходимости. Они не работают полный рабочий день.
Т.е. фрилансер не может заключать договоры?
Size: a a a
2020 June 01
T
Так что фриланс тоже легко можно отнести к аутсорсу. Так же заключай договоры любые и тд, этапы сдачи, акты/приемки, нормальный процесс.
n
Либо человек в штате работает, либо договор/договоренность (фриланс), либо аутсорс
ВС
Т.е. фрилансер не может заключать договоры?
Может. Но компания не будет заключать такие договоры на условиях фрилансера, исходя из стоимости его часа
n
Ты уверен?
T
outsource - внешний ресурс (любые исполнители ВНЕ текущего штата работников)
ВС
Ты уверен?
На долгосрочный период? Я уверен
ВС
Штатный работник дешевле
T
Штатный работник дешевле
это уже другой вопрос кому че дешевле
n
😂 ясно-понятно
ВС
это уже другой вопрос кому че дешевле
Мы с этого вопроса обсуждение начали вообще-то
n
Штатный работник дешевле
Штатный работник, при одинаковой ставке будет всегда на ~40% дороже
n
Если не больше
ВС
Штатный работник, при одинаковой ставке будет всегда на ~40% дороже
А, это вы налоги посчитали и прочие расходы. Ну ладно, не учёл
n
А, это вы налоги посчитали и прочие расходы. Ну ладно, не учёл
Именно. Компаниям дешевле нанимать именно по договору с ИП или щас ещё самозанятые появились
ВС
Штатный работник, при одинаковой ставке будет всегда на ~40% дороже
Ключевой момент, опять же: при одинаковой ставке. А у штатного работника она ниже гораздо
T
Ключевой момент, опять же: при одинаковой ставке. А у штатного работника она ниже гораздо
тут как поискать, плюс исполнитель не всегда нужен в штат навсегда
n
Ключевой момент, опять же: при одинаковой ставке. А у штатного работника она ниже гораздо
Это уже два разных человека. Поэтому и ценник разный. Бери равные условия, от них и пляши
ВС
тут как поискать, плюс исполнитель не всегда нужен в штат навсегда
Согласен.
KR
Согласен.
Ого сходу какие люди)