ИЛ
- Модель используется?
- Нет.
- Почему не удалили?
- Вдруг пригодится.
- В git забанили?
- А чо, так можно?!
- Нет.
- Почему не удалили?
- Вдруг пригодится.
- В git забанили?
- А чо, так можно?!
Так же и с закомментированным кодом
Size: a a a
2020 March 22
P
ага, видел огромные куски комментариев
P
спрашиваю, зачем это? скроллить минуту надо
P
ну а вдруг вернуть надо будет
J
Да, но такое крайне редко бывает.
А для записи, как минимум, в модель нужно fillable заполнить, иначе при записи ничего не произойдёт с таблицей.
А для записи, как минимум, в модель нужно fillable заполнить, иначе при записи ничего не произойдёт с таблицей.
Вопрос на засыпку старейшине. А как определяют, что уже не джун?
AH
Вопрос на засыпку старейшине. А как определяют, что уже не джун?
Когда человек может самостоятельно выполнить свою работу при том, что со стороны более опытных будет меньше вопросов к качеству кода.
J
Когда человек может самостоятельно выполнить свою работу при том, что со стороны более опытных будет меньше вопросов к качеству кода.
А у джуна, только основы как я понимаю
AH
За джуном каждую букву проверять надо, например.
НО грань настолько размытая, что чел может как бы считаться джуном, но быть уже начальным мидлом.
НО грань настолько размытая, что чел может как бы считаться джуном, но быть уже начальным мидлом.
P
или наоборот ))
AH
А у джуна, только основы как я понимаю
Когда-то прочитал в сети примерно такое объяснение:
Интерн тот, кто ничего не знает.
Джун тот, кто знает азы. За ним нужно проверять каждый шаг.
Мидл тот, кто имеет опыт за плечами, может самостоятельно вести проект, но у него проблема с архитектурой, очевидностью и логикой. Ему можно доверить проект, но иногда нужно контролировать и направлять.
Сеньор тот, кто контролирует и направляет интернов, джунов и мидлов.
Интерн тот, кто ничего не знает.
Джун тот, кто знает азы. За ним нужно проверять каждый шаг.
Мидл тот, кто имеет опыт за плечами, может самостоятельно вести проект, но у него проблема с архитектурой, очевидностью и логикой. Ему можно доверить проект, но иногда нужно контролировать и направлять.
Сеньор тот, кто контролирует и направляет интернов, джунов и мидлов.
AH
или наоборот ))
Или наоборот))
У нас фронтенд девчонка пришла джуном, пол года отработала, фыркала на каждое конструктивное замечание с предложением как лучше, ничему не научилась, и, спустя несколько месяцев, ушла, написав в резюме что она "мидл с переходом в сеньора")))
У нас фронтенд девчонка пришла джуном, пол года отработала, фыркала на каждое конструктивное замечание с предложением как лучше, ничему не научилась, и, спустя несколько месяцев, ушла, написав в резюме что она "мидл с переходом в сеньора")))
J
За джуном каждую букву проверять надо, например.
НО грань настолько размытая, что чел может как бы считаться джуном, но быть уже начальным мидлом.
НО грань настолько размытая, что чел может как бы считаться джуном, но быть уже начальным мидлом.
Вот интересно. У меня опыта в пхп лет 5. Опробывал если честно в 2005 году первые шаги. Работаю без команды. Т.к. основной работой будет как контракт добью. Уже год как на разных фреймворках сижу. Есть готовые проекты (самостоятельные). Опыт в команде из 2 человек. Использую паттерны. Вот какой мне ставить уровень в резюме?
J
Когда-то прочитал в сети примерно такое объяснение:
Интерн тот, кто ничего не знает.
Джун тот, кто знает азы. За ним нужно проверять каждый шаг.
Мидл тот, кто имеет опыт за плечами, может самостоятельно вести проект, но у него проблема с архитектурой, очевидностью и логикой. Ему можно доверить проект, но иногда нужно контролировать и направлять.
Сеньор тот, кто контролирует и направляет интернов, джунов и мидлов.
Интерн тот, кто ничего не знает.
Джун тот, кто знает азы. За ним нужно проверять каждый шаг.
Мидл тот, кто имеет опыт за плечами, может самостоятельно вести проект, но у него проблема с архитектурой, очевидностью и логикой. Ему можно доверить проект, но иногда нужно контролировать и направлять.
Сеньор тот, кто контролирует и направляет интернов, джунов и мидлов.
Второе на меня похоже
P
Или наоборот))
У нас фронтенд девчонка пришла джуном, пол года отработала, фыркала на каждое конструктивное замечание с предложением как лучше, ничему не научилась, и, спустя несколько месяцев, ушла, написав в резюме что она "мидл с переходом в сеньора")))
У нас фронтенд девчонка пришла джуном, пол года отработала, фыркала на каждое конструктивное замечание с предложением как лучше, ничему не научилась, и, спустя несколько месяцев, ушла, написав в резюме что она "мидл с переходом в сеньора")))
классическая ошибка джуна, когда считаешь, что все понял, знаешь и умеешь ))
P
вернее наверн стадия или ступень ))
AH
Вот интересно. У меня опыта в пхп лет 5. Опробывал если честно в 2005 году первые шаги. Работаю без команды. Т.к. основной работой будет как контракт добью. Уже год как на разных фреймворках сижу. Есть готовые проекты (самостоятельные). Опыт в команде из 2 человек. Использую паттерны. Вот какой мне ставить уровень в резюме?
По времени я скажу так: можно 10 лет программировать и оставаться джуном, а можно и за пол года в мидлы выйти. Всё зависит от восприимчивости информации, умения и желания обучаться. Здесь у каждого по-разному бывает. Поэтому время косвенный показатель.
J
По времени я скажу так: можно 10 лет программировать и оставаться джуном, а можно и за пол года в мидлы выйти. Всё зависит от восприимчивости информации, умения и желания обучаться. Здесь у каждого по-разному бывает. Поэтому время косвенный показатель.
Что в резюме та ставить?))
P
monster senior developer, а там сторгуетесь ))
AH
Вот интересно. У меня опыта в пхп лет 5. Опробывал если честно в 2005 году первые шаги. Работаю без команды. Т.к. основной работой будет как контракт добью. Уже год как на разных фреймворках сижу. Есть готовые проекты (самостоятельные). Опыт в команде из 2 человек. Использую паттерны. Вот какой мне ставить уровень в резюме?
Ну смотри, если можешь в одного вести проект и тебя самого от своего кода не тошнит, то, вероятно, ты уже мидл.
Я когда мидлом был, делил его на три части: "начальный мидл", "средний" и "крепкий с переходом в сеньора".
Понимание того, в какой я стадии, приходило в общении с другими разработчиками, а также анализом кода других мидлов и сеньоров. Когда видишь качество кода своего и других, и сравниваешь.
Я когда мидлом был, делил его на три части: "начальный мидл", "средний" и "крепкий с переходом в сеньора".
Понимание того, в какой я стадии, приходило в общении с другими разработчиками, а также анализом кода других мидлов и сеньоров. Когда видишь качество кода своего и других, и сравниваешь.
AH
monster senior developer, а там сторгуетесь ))
+++